2024-10-14
謝總
崗位職責
1、負責新媒體營銷各平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責網(wǎng)絡、微信等平臺線上線下活動策劃,吸引粉絲,提升粉絲量;
3、熟悉網(wǎng)絡推廣手段,精通微信、微博、小紅書、抖音等自媒體內(nèi)容營銷,能夠在各類新媒體平臺置傳推廣公司產(chǎn)品。協(xié)助公司進行新媒體互動營銷策劃、直播與執(zhí)行;
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化;
5、開發(fā)、建立、維護多種社會化媒體渠道;
6、定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解市場需求;
7、對各類新媒體平臺進行深入研究,從而為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口。
任職要求
1、大專及以上學歷,廣播電視編導、新聞傳播學、文學類、財經(jīng)類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上的短視頻運營、新媒體直播管理經(jīng)驗,有出鏡主持相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、文字功底深厚,熟悉優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的生產(chǎn)、傳播規(guī)律,能獨立完成財經(jīng)領域的撰稿優(yōu)先;
4、能獨立策劃短視頻腳本、拍攝及剪輯成片,能熟練應用視頻素材;
5、懂得線上營銷,熟練進行話題炒作、公關軟文、病毒視頻等品牌傳播;
6、思維活躍,有創(chuàng)意,對內(nèi)容和數(shù)據(jù)敏感,善于捕捉熱點,懂得內(nèi)容迭代,有優(yōu)秀的選題判斷、內(nèi)容策劃、原創(chuàng)撰稿和采編能力;
7、具有出色的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,良好的服務意識和團隊精神,執(zhí)行力強、抗壓能力好,有大局觀,能配合公司不同階段的發(fā)展策略。
薪資待遇:購買五險,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 。
2024-10-14
人資部
薪資:5-8k
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,營銷策劃或新聞專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、善于挖掘熱點事件并運用熱點話題傳播進行新媒體線上線下活動策劃和執(zhí)行;
3、網(wǎng)感好,創(chuàng)意良好,較強的文案功底并能獨立撰寫策劃方案;
4、有豐富的線上線下新媒體活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,對各媒體等平臺較為熟悉,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
5、對財稅行業(yè)有一定接觸或興趣,并善于學習和輸出。
崗位職責:
1、負責撰寫和制定公司新媒體活動營銷和公司宣傳活動執(zhí)行方案,對接新媒體營銷宣傳和推廣活動;
2、負責新媒體網(wǎng)絡平臺(抖音、微信視頻號、小紅書等)的直播引流策劃和執(zhí)行工作;
3、負責公司微信、抖音、小紅書等公眾賬號運營和日常維護工作,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫;
4、根據(jù)公司需求,開展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務營銷推廣等工作;
5、根據(jù)運營的結果分析和撰寫新媒體營銷方案,跟蹤平臺活動推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析和總結,優(yōu)化現(xiàn)有活動方案,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。
崗位職責:
1、社交媒體管理:管理各種社交媒體賬號,如抖音、微信公眾號、微博、抖音、小紅書等,確保賬號信息完整、吸引人,并與目標用戶建立聯(lián)系,積極與用戶互動,回復評論、私信,處理用戶問題和反饋,建立良好的用戶關系和口碑;
2、職人號內(nèi)容策劃和創(chuàng)作:根據(jù)目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作,獨立完成文案、腳本、拍攝、剪輯輸出原創(chuàng)圖片、視頻等,以吸引用戶關注和互動;
崗位要求:
1、大專以上學歷,新媒體相關專業(yè),2025/2026年畢業(yè)應屆生;
2、從基層做起、需吃苦耐勞,有較好的學習能力,能承受較大工作壓力;
3、活潑開朗,思維敏捷,責任心及執(zhí)行力強;
4、擅長拍攝、剪輯、文案方面新媒體工作。。
實習時間:至少實習工作日30天以上,實習結束可以提供實習證明
工資:無薪酬,不能接受勿投遞
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈21樓(地鐵1號線鳳嶺站C口)
上班時間:上班時間:夏季: 08:30---12:00;14:00---18:00
(冬季:08:30----12:00;13:30---17:30)
福利:法定假、周末雙休、過節(jié)禮品
2024-10-14
人資部
崗位職責 1、負責抖音、微信工作號、小紅書等平臺內(nèi)容選題,策劃直播、直播中控工作; 2、負責短視頻從創(chuàng)意策劃-拍攝-剪輯-后期制作的全過程,并對質(zhì)量負責; 3、負責網(wǎng)絡平臺的日常運營及維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作; 4、及時與各網(wǎng)站顧問溝通聯(lián)系,掌握最新的使用規(guī)則及方法,逐步提升新媒體留資量; 5、定期分析、復盤視頻賬號內(nèi)容、用戶偏好、平臺客戶數(shù)據(jù),及時調(diào)整策劃方向。 崗位要求: 1. 大專以上學歷,一年以上相關經(jīng)驗(有相關平臺短視頻拍攝經(jīng)驗者、有成熟的系列作品者優(yōu)先考慮); 2、熟悉抖音、微快手、小紅書等媒體矩陣的流量建立; 3、具備新媒體等線上運營工作經(jīng)驗者; 4、熟悉直播中控工作...
約 4 個崗位

南寧稅務公司新媒體運營招聘最新投遞

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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