南寧青秀區(qū)新媒體流量運(yùn)營(yíng)招聘
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南寧 青秀區(qū) 新媒體流量運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-28劉景德工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)、策劃商品營(yíng)銷活動(dòng)、熱門(mén)話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動(dòng)方案落地執(zhí)行,把控活動(dòng)執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺(tái),深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)的引流工作。
3、組建團(tuán)隊(duì)、把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)整體的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)外提高產(chǎn)品及公司品牌的影響力和粉絲數(shù),提高曝光率與活動(dòng)度。
4、研究旅游電商營(yíng)銷玩法,制定產(chǎn)品營(yíng)銷創(chuàng)意策略,營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃、文案撰寫(xiě)、方案落地協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
6、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略。
7、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊(cè)投資轉(zhuǎn)化率、留存率等),優(yōu)化用戶畫(huà)像并統(tǒng)籌引流、轉(zhuǎn)化,提升用戶粘性。
8、跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo),監(jiān)測(cè)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷提出有效的運(yùn)營(yíng)方案,提升運(yùn)營(yíng)效果,達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
9、構(gòu)建 APP 運(yùn)營(yíng)體系,培育運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門(mén),優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗(yàn)度為核心。
10、挖掘忠實(shí)用戶,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)調(diào)研來(lái)分析用戶行為,確定用戶需求,協(xié)助平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與建設(shè)。
11、負(fù)責(zé)MCN紅人簽約及孵化打造等相關(guān)工作。
12、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、費(fèi)用預(yù)算,對(duì)運(yùn)營(yíng)投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)壓力。
6、可以接受異地調(diào)遣。 -
新媒體專員
4000-5000元2024-10-28陳瑋崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡(jiǎn)介,對(duì)賬號(hào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析,主導(dǎo)對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策略方法適時(shí)優(yōu)化改進(jìn),同步與上級(jí)探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作;
3.收集用戶反饋、用戶互動(dòng),根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果提供線上線下相關(guān)活動(dòng)建議;
7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對(duì)應(yīng)的流量獲取策略;
8.負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容投流,對(duì)投產(chǎn)比負(fù)責(zé);
9.有一定的審美能力,會(huì)排版修圖,能獨(dú)立完成平面海報(bào)的設(shè)計(jì)。
任職資格:
1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握其操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先;
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整;
3.熟練掌握運(yùn)用PS、PR、AE、cdr、ai、剪映等軟件,有自己的審美。 -
銷售專員
3000-4000元2024-10-28新媒體商務(wù)人員招聘信息
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的業(yè)務(wù)拓展工作,挖掘潛在客戶資源。
?與客戶進(jìn)行有效溝通,深入了解客戶需求,根據(jù)客戶特點(diǎn)和公司新媒體資源,為客戶制定個(gè)性化的新媒體營(yíng)銷方案。
?跟進(jìn)客戶合作項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門(mén),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與按時(shí)交付。
?定期回訪客戶,收集客戶反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)趨勢(shì),為公司新媒體業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有價(jià)值的建議和策略。
任職要求:
?學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備新媒體業(yè)務(wù)拓展或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
?具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力。
?有主動(dòng)工作思維,善于團(tuán)隊(duì)溝通。
?熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣模式和流量特點(diǎn)。
?擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
月薪:
階梯式底薪2000元+提成,每月4天休息,周末單休,法定節(jié)假日休息,無(wú)需公司坐班,但每日需匯報(bào)行程。 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元2024-10-28李慶崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目需求,開(kāi)辟新流量入口,持續(xù)為社群、個(gè)人號(hào)增加新流量 2、熟悉社群營(yíng)銷裂變模式,負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性; 3、熟悉新媒體推廣手段,對(duì)尋找和洽談跨界合作有一定經(jīng)驗(yàn) …… 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動(dòng)等策劃及維護(hù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、有健身服務(wù)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-10-24人資部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)抖音、微信工作號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)內(nèi)容選題,策劃直播、直播中控工作; 2、負(fù)責(zé)短視頻從創(chuàng)意策劃-拍攝-剪輯-后期制作的全過(guò)程,并對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作 …… ; 4、及時(shí)與各網(wǎng)站顧問(wèn)溝通聯(lián)系,掌握最新的使用規(guī)則及方法,逐步提升新媒體留資量; 5、定期分析、復(fù)盤(pán)視頻賬號(hào)內(nèi)容、用戶偏好、平臺(tái)客戶數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策劃方向。 …… 大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)平臺(tái)短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)者、有成熟的系列作品者優(yōu)先考慮); 2、熟悉抖音、微快手、小紅書(shū)等媒體矩陣的流量建立; 3、具備新媒體等線上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者; 4、熟悉直播中控工作
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧青秀區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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20.2%3K
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29.4%4K
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25.2%5K
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10.4%6K-8K
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4.1%8K-1W
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7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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高中0.2%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧青秀區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.2%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧青秀區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。