2024-10-21
甘女士
有3年以上相關(guān)行政主管工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉人力相關(guān)法務(wù)法規(guī)
過往每個(gè)工作單位時(shí)長(zhǎng)1年以上。
2024-10-20
黃小姐
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃,做好行政工作和處理日常事務(wù)工作。
2.參與制定公司年度費(fèi)用總預(yù)算和季度費(fèi)用預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度費(fèi)用預(yù)算。
3.負(fù)責(zé)審核公司行政各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)合理性,有效地控制行政成本,杜絕浪費(fèi),有效支出年度各項(xiàng)費(fèi)用,分周、月、季、半年、年度進(jìn)行費(fèi)用控制與支出。
4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司總經(jīng)理的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。
5.領(lǐng)導(dǎo)公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查,保證公司安全。
6.組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
7.定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。
8.擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理。
9.根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,安排重大活動(dòng)的組織和重要客人接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳公司文化和公司理念,樹立公司的良好形象。
10.及時(shí)、如實(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作并及時(shí)完成上司交辦的其他工作。
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-10-18
本職目標(biāo)概述:
協(xié)助董事長(zhǎng)完成工作安排、會(huì)務(wù)組織、文件處理、來往接待以及溝通、傳達(dá)等各項(xiàng)事務(wù)性工作。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1.及時(shí)將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和投資企業(yè)的意見、要求,初步處理建議等反饋給董事長(zhǎng);
2.協(xié)助組織集團(tuán)股東會(huì)、董事會(huì)、年會(huì)及各類行政會(huì)議的籌備工作;
3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議的講話稿起草和會(huì)議安排,并負(fù)責(zé)記錄和整理;
4.根據(jù)董事長(zhǎng)指令起草決定、決議、通知和各種文件;
5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要活動(dòng)的組織安排;
6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常文件、資料的整理、分類、歸檔;
7.負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)的文檔管理和收發(fā)工作;
8.協(xié)助檢查董事會(huì)、董事長(zhǎng)各項(xiàng)決議的落實(shí)情況;
9.做好有關(guān)來電、來訪的接待工作;
10.負(fù)責(zé)將董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的指示和決議等提交給總裁及相關(guān)部門和單位;
11.監(jiān)督檢查董事長(zhǎng)的工作安排、指令的執(zhí)行和完成情況;
12.完成董事長(zhǎng)和行政總監(jiān)交付的其他工作。
主要權(quán)限:
1.有權(quán)向各部門索取必要的資料;
2.對(duì)董事會(huì)、董事長(zhǎng)決議有督辦權(quán);
3.對(duì)董事長(zhǎng)的日常工作有提醒權(quán);
4.對(duì)行政管理制度的修改有建議權(quán)。
5.有權(quán)參與并負(fù)責(zé)記錄董事長(zhǎng)參與的各項(xiàng)相關(guān)會(huì)議。
工作協(xié)作關(guān)系:
1.內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:集團(tuán)各職能部門、投資企業(yè);
2.外部協(xié)調(diào)關(guān)系:業(yè)務(wù)往來單位
崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; ...
2024-10-14
陳小姐
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源板塊提供有效的建議; 2、負(fù)責(zé)組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修改等工作; 3、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力優(yōu)秀; 【崗位要求】 1、全日制本科及以上,研究生優(yōu)先 【福利待遇】 1、繳納社保 2、年終在崗績(jī)效 3、雙休+國(guó)家法定節(jié)假日 4、節(jié)日費(fèi)、話費(fèi)補(bǔ)貼 5、職稱補(bǔ)貼
2024-10-14
賴小姐
一、崗位職責(zé): (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; (三)向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; (四)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,同時(shí)做好內(nèi)部管理工作;解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問題。 二、崗位要求: (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (二)了解現(xiàn)代企業(yè)...

人力行政總監(jiān)

15000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-10-13
甘曜瑋
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績(jī)效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作,制定考核制度; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才; 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議處理、其他重大人力資源事件; 7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。 任職要求...
約 7 個(gè)崗位

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