南寧青秀區(qū)行政主管/經(jīng)理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條南寧青秀區(qū) 行政主管/經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(6) 玉林(2) 防城港(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(6) 青秀區(qū)(3) 興寧區(qū)(1) 江南區(qū)(1) 良慶區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 南湖廣場(1)

按行業(yè)：

不限(3) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開發(fā)(1) 建筑(1)

綜合部經(jīng)理

7000-8000元

廣西吉恩建設(shè)集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑

2024-10-18

吳先生

崗位職責(zé)：
1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。
2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓(xùn)與開發(fā)管理；績效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動人事法律法規(guī)；
4、責(zé)任心強，具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。

人力行政經(jīng)理助理

4000-6000元

廣西富嘉新能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-14

崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作，跟進和督促各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行；；
（2）協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項規(guī)章制度；
（3）協(xié)助人力行政經(jīng)理經(jīng)理對人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓(xùn)專員開展各項人事工作的監(jiān)督執(zhí)行；
（4）協(xié)助經(jīng)理對各類人事報表的分析；
（5）和行政主管負責(zé)公司會務(wù)工作、外來領(lǐng)導(dǎo)接待工作等；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
（2）3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具備文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
（5）熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事管理政策，有一定的實際操作經(jīng)驗；
（6）工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應(yīng)變能力強；
（7）有C1駕照并熟練駕駛。

行政人事主管/經(jīng)理

5000-8000元

廣西和樂酒店有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-12

何文

1、統(tǒng)籌防城港項目公司（地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳）行政人事工作：基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績效考核、社?？记诘仁聞?wù)性工作；
2、做好董事長助理工作：日常商務(wù)接待安排等；
3、做好項目基礎(chǔ)運營管理工作：統(tǒng)籌項目各工作實行跟進、消項；
4、做好項目后勤保障服務(wù)工作：辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理；
5、做好日常采購及報銷等工作。
崗位要求：
全日制本科以上學(xué)歷，有行政及人事工作經(jīng)驗5年以上，能吃苦耐勞，踏實負責(zé)，有良好的抗壓能力和溝通能力。