2024-10-19
覃女士
人事
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報(bào)等工作;
2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
4、負(fù)責(zé)公司印鑒、證件及各類(lèi)合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書(shū)的編制。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理;
3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力;
4、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí);
5、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office 辦公軟件;
6、具備一定的文案寫(xiě)作能力,熟悉企業(yè)制度的制定、實(shí)施及控制。
工作時(shí)間:8:30-17:30
2024-10-19
方女士
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車(chē)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn):南寧市南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)領(lǐng)克汽車(chē)4S店
福利待遇:固定工資+績(jī)效工資+社保五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假等。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦理客戶(hù)車(chē)管所抵押登記;
2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。
3、35歲以下,大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
4、熟練操作Word、Excel;
5、有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮;
6、具有從事車(chē)管所車(chē)輛抵押備案及登記工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
7、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、具有風(fēng)險(xiǎn)分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力
2024-10-19
黎經(jīng)理
身體健康,五官端正,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練電腦應(yīng)用,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2024-10-18
陸經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車(chē)輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)或金融類(lèi)學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有英語(yǔ)CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識(shí) 5、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng)

行政人事

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人
2024-10-18
崗位職責(zé): 1.前臺(tái)登記、接待、引導(dǎo); 2.須熟悉辦公用品及各種物品的擺放位置,私人物品和公共用品分開(kāi)存放; 3.辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證前臺(tái)衛(wèi)生,桌面整潔; 4.公司文件打印,協(xié)助掃描、復(fù)印等工作; 5.公司進(jìn)出郵件、快遞的收發(fā)與轉(zhuǎn)交管理; 6.負(fù)責(zé)辦公用品、申購(gòu)、保存、發(fā)放事項(xiàng)和不定期盤(pán)點(diǎn)。 7.做好固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用,確保公司資產(chǎn)的合理使用和保護(hù)以及每月不定期盤(pán)點(diǎn)。 8.公司相關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行與監(jiān)督; 9.負(fù)責(zé)招聘,面試邀約; 10.新員工的錄用及員工離職手續(xù)的辦理及人員培訓(xùn); 11.員工出勤、考勤核算跟蹤管理; 12.辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、使用情況監(jiān)督;...
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電子 電器
2024-10-18
梁女士
學(xué)歷背景:學(xué)歷不限 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)對(duì)接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對(duì)接 2.與有意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系(與公司部門(mén)主管共同完成,一帶一) 3.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)思考各種辦法 4.了解市場(chǎng)推廣模式,通過(guò)市場(chǎng)平臺(tái)引流 , 5.男女不限,能吃苦耐勞 薪資結(jié)構(gòu):提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個(gè)人績(jī)效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國(guó)家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感 只要有想法,可隨時(shí)咨詢(xún)聯(lián)系
2024-10-18
戚葉佳
行政文員: 1.負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件的收發(fā)、督促、歸檔,并做好保密工作。 2.起草、校對(duì)公司主要文件,制度等。 3.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司相關(guān)會(huì)議通知、重要會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議紀(jì)要的分發(fā)。 4.做好各項(xiàng)會(huì)議事務(wù) 5.負(fù)責(zé)公司公章及印章管理 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件、資料進(jìn)行分類(lèi)歸檔。6. 7.對(duì)合同和文件進(jìn)行分類(lèi)整理并歸檔 8.文件管理 9.負(fù)責(zé)檔案的計(jì)算機(jī)化管理。 上班時(shí)間:8:30-12:00.13:30-17:30,法定節(jié)假日正常休假要求熟練辦公軟件(Exce1、word 等)工作地點(diǎn):德??h馬隘鎮(zhèn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文檔的修改、打印和歸檔; 2、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作:包括物品、辦公用品的管理、發(fā)放; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作:辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護(hù)管理,會(huì)議組織、員工活動(dòng)組織; 4、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作; 5、服從安排,做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作; 6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù) 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等; 3.熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等; 4.有親和力,自信樂(lè)觀,工作細(xì)致認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 上班地址:賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn)賓州產(chǎn)...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 3、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議。 4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。 5、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(政府、合作方、客戶(hù)等)。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。 7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,制定組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制和完善各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度和流程。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易或招商引資等管理經(jīng)...
2024-10-18
陸經(jīng)理
崗位要求: 1、全日制中專(zhuān)以上學(xué)歷,有C1駕照,良好的駕駛習(xí)慣 2、退伍軍人,給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)過(guò)車(chē)的優(yōu)先 3、年齡20-30歲,身高不低于1.7米,形象好,有良好的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng) 4、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng) 崗位職責(zé): 1、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,協(xié)助完成商務(wù)接待 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、執(zhí)行辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、管理 2、 信件的收發(fā)、文件資料打、復(fù)印,傳真管理 3、執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理 4、執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 5、執(zhí)行書(shū)籍、文件、資料的規(guī)范管理 6、執(zhí)行公司證照的變更和年檢 7、飲用水管理,幫領(lǐng)導(dǎo)訂餐、訂會(huì)議廳、訂房、訂票等 8、公章使用管理 9、外來(lái)客人的接待和服務(wù) 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
南寧-江南區(qū) 4人 大專(zhuān)以上 服飾 服裝 航空
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
許強(qiáng)
總經(jīng)理
1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶(hù)報(bào)關(guān)資料,通過(guò)推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢(xún)及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口,機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈 2人
2024-10-15
任職資格: (1)20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類(lèi)工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)會(huì)基本的office辦軟件操作。
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 家具 環(huán)保
2024-10-14
孔女士
1.全面主持行政人事部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4.建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋; 5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6.制定公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效考核管理體系; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門(mén)建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系,主持制定及審定各部門(mén)各項(xiàng)管理制度和工作流程; 9.完成上級(jí)交辦的其...

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專(zhuān)以上 軟件 咨詢(xún) 教育
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
  • 其它各類(lèi)獎(jiǎng)金
2024-10-10
黃超鳳
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等,為客戶(hù)...
約 16 個(gè)崗位

南寧江南區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘最新投遞

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南寧江南區(qū) 行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 8.4%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    4.2%
南寧江南區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    1.2%
南寧江南區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
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