南寧行政人事管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧行政人事管理最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4003元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事管理背景調(diào)查專員員工關(guān)系助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3000-5000元2025-11-23
一、核心崗位職責(zé)
(一)行政保障:筑牢運(yùn)營(yíng)基石
1. 資質(zhì)印鑒管理:全權(quán)負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的申領(lǐng)、變更、年檢及歸檔保管,確保所有證件合法有效、隨時(shí)可用;建立規(guī)范的印鑒使用流程,嚴(yán)格執(zhí)行登記、審批制度,精準(zhǔn)把控印鑒存放與使用風(fēng)險(xiǎn)。
2.采購與資產(chǎn)管控:依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求制定并執(zhí)行采購計(jì)劃,從供應(yīng)商篩選、比價(jià)議價(jià)到下單跟進(jìn)、驗(yàn)收結(jié)算全流程負(fù)責(zé),在保障物資質(zhì)量與交付時(shí)效的同時(shí),實(shí)現(xiàn)采購成本最優(yōu)化;搭建并維護(hù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬,完成登記、定期盤點(diǎn)、維護(hù)及報(bào)廢等全生命周期管理,確保賬實(shí)相符、資產(chǎn)高效利用。
3.項(xiàng)目后勤與巡檢:統(tǒng)籌項(xiàng)目后勤保障工作,涵蓋辦公環(huán)境維護(hù)、物資調(diào)配、日常用品補(bǔ)給等,為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)打造高效便捷的工作環(huán)境;參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡檢,重點(diǎn)核查執(zhí)行合規(guī)性、作業(yè)安全性及后勤保障落地情況,及時(shí)反饋問題并協(xié)助推動(dòng)整改閉環(huán)。
(二)人事管理:賦能團(tuán)隊(duì)發(fā)展
1.全流程招聘執(zhí)行:主導(dǎo)招聘全流程工作,包括崗位需求對(duì)接、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷精準(zhǔn)篩選、面試安排協(xié)調(diào)、候選人溝通跟進(jìn)及入職手續(xù)辦理,為團(tuán)隊(duì)快速補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)人才;配合完成背景調(diào)查及試用期員工跟蹤工作。
2.基礎(chǔ)人事事務(wù):負(fù)責(zé)員工檔案、勞動(dòng)合同的規(guī)范化管理,精準(zhǔn)完成考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及異動(dòng)辦理等日常事務(wù);協(xié)助人力資源部門制定與完善人事行政相關(guān)制度,提升管理標(biāo)準(zhǔn)化水平。
3.團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)(加分項(xiàng)):參與策劃與組織員工活動(dòng),助力企業(yè)文化落地;對(duì)接簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)報(bào)銷事宜,提升行政服務(wù)效率。
二、我們希望你具備
(一)基本條件
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn):1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目行政支持或全流程招聘經(jīng)驗(yàn)者將獲優(yōu)先錄用。
3.形象要求:形象良好,具備職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。
(二)核心能力
1.專業(yè)技能:熟練操作Office辦公軟件,尤其是Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力(為必考項(xiàng));熟悉文件合同管理規(guī)范,具備高效的事務(wù)處理能力。
2.綜合素養(yǎng):擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃能力,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé);具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力,有成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能承受一定的工作壓力。
3.加分技能:熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)及相關(guān)政策,有員工活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)主任
4000-8000元2025-11-18
黃總崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等);
2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢;
3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)公司接待,對(duì)接政府部門(市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報(bào);
5、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)(如計(jì)件工資、班組KPI等);
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲;
2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及行政人事管理;
3、具備績(jī)效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行;
4、熟悉國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);
5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng);
3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作。
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休 -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元2025-11-16
譚女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。 -
行政人事兼出納
5000-6000元2025-11-15
hr@gxyueqing.com負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績(jī)效考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理 …… 、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)審核、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作; 7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善 …… 任職要求: 1、有駕照會(huì)開車者優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉人事管理流程,了解勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 4、
約 4 個(gè)崗位
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南寧行政人事管理招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西玥慶科技有限責(zé)任公司 的 行政人事兼出納 職位2025-11-20 -
黃小姐投遞了 廣西玥慶科技有限責(zé)任公司 的 行政人事兼出納 職位2025-11-19 -
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黃小姐投遞了 廣西玥慶科技有限責(zé)任公司 的 行政人事兼出納 職位2025-11-16 -
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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10.5%2K
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30.9%3K
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28.8%4K
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17.2%5K
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7.5%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。