2024-10-28
宋先生
崗位職責:
1、負責公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)谩①Y產、檔案、辦公環(huán)境等管理;
2、協(xié)助負責公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等;
2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作,定期開展活動等。
崗位要求:
1、本科以上學歷優(yōu)先,有相關工作經驗至少1年及以上;
2、性格活潑開朗,責任心強,有良好的溝通能力及社交能力;
3、有一定的組織協(xié)調能力。
備注:工作地點在欽州靈山,需要會開車。
崗位職責:
1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理;
2、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作;
3、負責組織公司各項重要會議并輸出會議紀要,及督辦會議安排事項;
4、負責區(qū)域內各分子公司資質證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經營;
5、負責各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理;
6、負責協(xié)助招聘及其他基礎人事工作;
7、領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、漢語文學、新聞學等相關專業(yè);
2、1-3年以上相關工作經驗,具備大中型人力行政工作經驗優(yōu)先;
3、扎實的文字功底、較強的溝通協(xié)調能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、解決問題能力。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
2024-10-28
人事行政部
1、大專以上學歷,人力專業(yè)優(yōu)先;
工作內容:
負責4S店內人力行政工作,有車行相關工作經驗一年以上,做事細心、積極主動、善于溝通,有招聘經驗及熟練開車優(yōu)先(本崗位月休6天)
崗位職責: 1、負責公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關系等人力資源工作的全面開展; 2、負責公司員工的日常招聘; 3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 4、做好員工考勤、獎懲管理,并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 5、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作; 6、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果; 7、配合其他部門有關工作; 8、承辦領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件和網絡。 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的...

人力行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯大廈 1人
2024-10-24
崗位職責: 1、日常行政管理,包括日常行政用品采購及盤點、行政費用臺賬管理、車輛管理、會務管理、固定資產管理、繼續(xù)教育培訓等; 2、基礎人事工作,包括人員招聘、人事手續(xù)辦理(入離職、退休等)、考勤核對 …… 、發(fā)布各項通知等; 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔; 4、日常公司活動組織; 5、人事和行政各項事務工作的執(zhí)行; 6、協(xié)助上級處理其他工作。
約 5 個崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專占1.1%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    3.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.4%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.9%。
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