按商圈:
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綜合員
5000-6000元2024-10-24林經理崗位職責:
1、1年以上同崗位工作經驗,有豬場綜合管理崗工作經驗優(yōu)先(不限MY)
2、負責食堂日常管理、宿舍管理;
3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理;
4、負責本地物資的采購,場內生產安全管理
5、負責維護與當地政府、村鎮(zhèn)關系及相關證件的辦理,有外聯工作經驗及溝通協調能
力強優(yōu)先;
6、人事招聘,入離調轉手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作;
能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件; -
綜合管理部負責人
6000-7000元2024-10-24陳小姐崗位職責:
1.報表:人力考勤、績效、薪資、數據等報表編制提報,正確率95%以上;
2.與勞務外包人員的勞動關系協調;
3.根據組織架構招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤;
4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤;
5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務接待、食堂、保潔服務管理等;
6.負責公司日常辦公用品及固定資產采購及管理工作;
7.負責公司文件流轉辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱;
8.負責公司對上級主管部門的聯絡、溝通、協調;
9.公司公文及函件的擬寫、相關制度和體系的搭建;
10.勞動關系:勞動合同簽訂、人員轉正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理;
11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作;
12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作;
13.完成領導安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經驗;
2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力;
4、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責思考力強,具有良好的溝通協調能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協作精神,優(yōu)秀的外聯與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
上班地點:中山路66號 -
行政人事綜合員
4000-6000元2024-10-24林經理1、負責場內食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、 負責本地物資的采購,場內生產安全管理
3、協助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作
4、直接負責飼養(yǎng)員、后勤員、技術員等基礎崗位的招聘
5、 負責組織場內生產人員的培訓、娛樂活動等工作
能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿
工作地點:來賓
約 3 個崗位
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5268
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學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。