南寧煙草公司行政經(jīng)理/主管招聘
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南寧 行政經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營(yíng)運(yùn)綜合員
3000-5000元13小時(shí)前陳女士工作職責(zé):
1、熟悉超市運(yùn)作,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
2、有較好的文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及通溝能力,會(huì)分析數(shù)據(jù);
3、走訪巡店,了解銷(xiāo)售情況,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析異常報(bào)表;
4、處理門(mén)店在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、傳達(dá)總部下達(dá)的工作要求;
任職要求:
1、2年以上超市營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練操作辦公軟件,會(huì)數(shù)據(jù)分析。 -
寫(xiě)字樓秩序主任
6000-7000元2024-11-03楊女士【職責(zé)概述】
依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展秩序部工作。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)召開(kāi)班組會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作,保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì),無(wú)遺漏;
3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì);
4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項(xiàng)信息反饋工作;
5、負(fù)責(zé)管理車(chē)輛通道及停車(chē)場(chǎng)等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等;
6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。
【招聘要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī);
3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。
月休8天,排班輪休。 -
人資行政經(jīng)理
6000-8000元2024-10-25周小姐1,、深入了解團(tuán)隊(duì)人員現(xiàn)狀,制度合理,有效計(jì)劃,以滿足各部門(mén)的用人需求,2、負(fù)責(zé)實(shí)施推進(jìn)招聘工作,拓展招聘渠道,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)面試方法,崗位面試評(píng)估工作,3、負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行培訓(xùn)落實(shí),4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工關(guān)系管理,績(jī)效考核及人員架構(gòu)優(yōu)化;6明確團(tuán)隊(duì)人力資源目標(biāo)和總體方案,提供人力資源戰(zhàn)略,組織建設(shè)等方面建議;7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作
任職需求1、人力資源、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)、5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少100人以上團(tuán)隊(duì)的人事管理工作經(jīng)驗(yàn);2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力
約 3 個(gè)崗位
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人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理綜合管理職綜合管理部綜合行政管理辦公室主任行政人事主管行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人資主管綜合行政主管管理部長(zhǎng)綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管辦公室主管綜合管理負(fù)責(zé)人管理部主管總經(jīng)辦主任綜合部主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管辦公主任行政人力經(jīng)理行政綜合主管行政人事專(zhuān)員/主管綜合管理部主管行政管理經(jīng)理行政管理主任行政辦公室主任儲(chǔ)備綜合主管行政主管/經(jīng)理行政部經(jīng)理
南寧煙草公司行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司 的 人資行政經(jīng)理 職位2024-10-30
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王小姐投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 寫(xiě)字樓秩序主任 職位2024-10-22
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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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14%3K
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24.8%4K
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25.9%5K
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19.1%6K-8K
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5.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.5%
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本科0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。