一、崗位職責
1、負責人員招聘、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤管理、績效管理、工資核算、工資發(fā)放等;
2、負責公司日常行政管理運作:辦公用品采購、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護管理、文件簽批、會議組織、員工活動組織;
3、負責公司日常財務(wù)報銷、費用申請等;
4、負責協(xié)助編寫單位工作計劃和總結(jié)、會議材料、宣傳材料等公文;
5、負責協(xié)助公司規(guī)章制度編制、監(jiān)督及執(zhí)行;
6、負責會議組織,整理會議紀要并跟進會議決議落實;
7、負責重要材料收集歸檔;
8、負責協(xié)調(diào)各類重大會議、活動的組織與安排;
9、完成上級安排的其他臨時性綜合事務(wù)工作。
二、崗位要求:
1、全日制本科或本科以上學(xué)歷,有2年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練辦公軟件;
2、熟悉公文寫作要求,文字功底強,有較強的的寫作能力;
3、工作認真積極,有責任心,有良好的表達能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、持C1駕照,駕駛技術(shù)嫻熟優(yōu)先。
5、年齡35周歲以下。
2024-10-19
黎經(jīng)理
身體健康,五官端正,大專以上學(xué)歷,熟練電腦應(yīng)用,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
2024-10-19
方女士
崗位職責
1、負責公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作;
2、負責公司員工勞動合同、社保的管理;
3、協(xié)助部門負責人完成公司員工培訓(xùn)計劃的起草、擬定與實施工作;
4、協(xié)助部門負責人完成起草、更新公司崗位責任書和崗位說明書;
5、協(xié)助部門負責人完成修訂公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行;
6、協(xié)助部門負責人完成公司例會及其它公司級會議的組織安排工作;
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬;
8、負責公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系;
9、做好公司檔案材料管理工作,嚴格執(zhí)行借檔手續(xù);
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)。
任職資格
1、行政管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、一年以上人力行政工作經(jīng)驗,有廣告公司人力行政管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,處理問題及分析能力,原則性強,責任心強,對行政、人力資源管理事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧;
5、熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)政策及人力管理實操。
2024-10-19
呂經(jīng)理
并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、檔案、文件整理、核對數(shù)據(jù); 7、完成上級主管交辦的其它工作 公司靠近地鐵3、4號地鐵交界口,如乘坐3、4號地鐵線可在總部基地L出口出站 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2024-10-18
人力資源部
任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 …… 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富; …… 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負責對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案, 7、負責推進公司企業(yè)文化建設(shè)。
職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務(wù); 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力
2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。
2024-10-18
藍經(jīng)理
崗位職責: 1.全面負責項目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作,確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時滿足校企雙方的管理要求; 2.協(xié)助項目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作,重點做好本專業(yè)的對外宣傳工作,維護專業(yè)的對外宣傳效果
1、培養(yǎng)方向: 戰(zhàn)略企管、人力資源、行政管理、財務(wù)、市場渠道、供應(yīng)鏈物流管理、法務(wù)、電商運營、工程、IT、客戶服務(wù)等 2、專業(yè)要求: 法學(xué)類、IT類、機械工程類、采購與供應(yīng)鏈類、工程管理類、廣告與傳播學(xué)類
2024-10-18
陳先生
1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,
2024-10-18
baiyushiye@163.com
【你可以是】 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝、行政管理、工商企業(yè)管理、物流供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2024-10-18
706625946@qq.com
完成項目資料的整理分析工作,參與定性、定量的研究設(shè)計與實施環(huán)節(jié); 5.負責研究分析與研究報告的撰寫工作; 6.承擔客戶溝通、提案報告陳述工作; 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷, 社會學(xué)、公共管理、行政管理
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程
2024-10-18
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下, 2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團隊合作精神
崗位職責: 1.協(xié)助負責海外項目行政管理、文件處理、會議組織、外聯(lián)、往來接待等行政管理和日常事務(wù)。 2.協(xié)助負責海外項目招聘、人事管理等日常人力資源管理事務(wù)。
2024-10-18
呂女士
二、任職條件 1、中專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,了解接待、會議禮儀、待人接物得體大方; 3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力,執(zhí)行力能力較強。 …… (簡歷請附上照片,無照片簡歷不邀約) 4、有大中型企業(yè)行政管理、秘書工作經(jīng)歷優(yōu)先。會應(yīng)酬,有C1駕照,會開車。

前臺

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-18
任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.60以上; 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力
2024-10-18
2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。
2024-10-18
黃女士
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),熟悉商品(藥品)相關(guān)專業(yè)知識及管理知識;熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;了解行政管理、法律等知識;具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
2024-10-18
崗位職責: 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 …… 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:3年以上辦公室行政管理經(jīng)
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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
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