南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 中專以上 超市
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士
行政人事專員
1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等;
2、負責員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計;
3、負責固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理;
4、負責日常辦公用品的采購;
5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認證;資質(zhì)資信年審和更新維護;
7. 負責活動和節(jié)假日海報制作和文案設(shè)計
8. 協(xié)作門店月末盤點
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、中專/高中以上學歷;
2、了解國家行政管理要求和辦事流程;
3、熟悉人事、行政事務(wù)要點和重點;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
6、每日在釘釘上寫好工作日報提交至總經(jīng)理
7、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8、有意向的話先投簡歷,直接電話聯(lián)系溝通
上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間1小時)月休4天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不考慮

研發(fā)崗

8000-9000元
南寧-興寧區(qū)-廣西花鳥交易市場 1人 包裝 糧油 研究所
2024-10-22
楊女士
崗位要求:
1.本科及以上學歷,食品輕工、油脂工程等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗不限。
2.熟悉糧油食品的研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程,能夠獨立完成產(chǎn)品開發(fā),有獨立開發(fā)產(chǎn)品項目的成功案例,能承擔科研課題并完成課題任務(wù)。
3.掌握行政管理與服務(wù)技能,具備項目申報、驗收報告撰寫、項目實施管理、技術(shù)服務(wù)管理等技能。
4.熟悉國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)。
5.工作態(tài)度認真,作風踏實,抗壓能力、溝通能力、團隊合作意識、成本意識強,具有較好的邏輯思維與表達、數(shù)據(jù)分析能力。
一、職位概述
人事專員負責公司人力資源管理的日常工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)確保公司人力資源體系的有效運行,為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。
二、主要職責
1.?招聘管理
- 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試安排。
- 參與人才選拔過程,對候選人進行初步評估,為各部門提供合適的人才推薦。
- 維護招聘渠道,拓展新的招聘資源,提高招聘效率和質(zhì)量。
2.?培訓(xùn)與發(fā)展
- 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境。
- 配合各部門開展崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
- 收集員工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并跟進實施效果。
3.?員工關(guān)系管理
- 辦理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù),維護員工檔案的完整性和準確性。
- 處理員工的咨詢和投訴,協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題,促進良好的工作氛圍。
- 組織員工活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
4.?績效管理
- 協(xié)助制定和完善公司的績效管理制度,確??冃гu估的公平公正。
- 收集、統(tǒng)計和分析績效數(shù)據(jù),為員工的績效改進和晉升提供依據(jù)。
5.?薪酬福利管理
- 協(xié)助核算員工的薪酬和福利,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。
- 了解市場薪酬水平,為公司的薪酬調(diào)整提供參考建議。
6.?其他工作
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
三、任職要求
1.?人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.?具備 1-2 年人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。
3.?熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。
4.?具備良好的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識。
5.?工作細致認真,責任心強,有較強的抗壓能力。
2024-10-22
崗位職責: 1、負責公司日常行政管理事務(wù) 2、跟進各區(qū)域銷售數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析 3、督促業(yè)務(wù)落實完成工廠任務(wù) 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù) 任職要求: 1、熟悉各種辦公軟件,表格及基礎(chǔ)函數(shù)應(yīng)用
2024-10-22
鐘宜玲
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。
3、 負責物業(yè)管理工作中的行政和后勤支持, 4、 組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行物業(yè)管理的各項工作,包括物業(yè)日常維護、設(shè)備管理、安全管理等; 5、主要負責共享辦公室:接待、辦理入駐、辦公區(qū)日常后勤行政管理。
2024-10-22
任職要求: 1、年齡要求:24歲-35歲 ,性別不限 2、學歷要求:大?;蛞陨?3、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 4、工作經(jīng)驗?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗; 5

行政文員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-22
6、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 7、 該崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,實習生也可以考慮。
2024-10-21
肖女士
任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃 3、
2024-10-21
職位要求: ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神
二、任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關(guān)專業(yè); 2.大中型企業(yè)2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定主持經(jīng)歷,具有良好的培訓(xùn)項目組織能力,能獨立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項目落地完成
2024-10-21
王邁殊
1、配合或主導(dǎo)完成行政部日常工作,包括但不限于日常行政管理、職工出勤管理、行政后勤工作、行文工作、對外溝通協(xié)調(diào)工作。
2024-10-21
艾格軟件
,包括信息的收集,投標文件的前期準備和標書制作,及后續(xù)標書跟進事宜務(wù); 6、協(xié)助負責組織和管理公司各類平臺、運營資質(zhì)、科技項目的申報、審核、年審及維護管理工作; 7、協(xié)助銷售部做好內(nèi)控事務(wù)及日常的行政管理事務(wù)
2024-10-21
人事部
1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、
本科或以上學歷,漢語言文學、新聞學、教育學、行政管理等專業(yè)優(yōu)先,熟練使用辦公軟件。 2、具有高度的團隊合作精神和責任感,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。
2024-10-21
謝經(jīng)理
崗位職責 接單 跟單 崗位職責:熟悉辦公室行政管理知識破及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件 任職要求:能夠做長期的。工作仔細認真、責任心強、為人正直。
【任職資格】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,物業(yè)管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4.專業(yè)知識:掌握物業(yè)管理知識,掌握目標與計劃管理知識,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關(guān)事項審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財務(wù)管理、合同管理、公共事件危機管理等知識。
2024-10-20
負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理

綜合部總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-10-20
一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 …… 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上;
2024-10-20
2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>
約 154 個崗位

南寧行政管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP