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南寧青秀區(qū)行政部長(zhǎng)招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 行政部長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
2024-10-21
甘女士
有3年以上相關(guān)行政主管工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉人力相關(guān)法務(wù)法規(guī)
過(guò)往每個(gè)工作單位時(shí)長(zhǎng)1年以上。
崗位職責(zé):
規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排;
2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;
3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理;
7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職條件:
1、大學(xué)??萍耙陨?;
2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
5、綜合素質(zhì)全面,能靈活處理各種突發(fā)事件,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
2024-10-14
陳小姐
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源板塊提供有效的建議;
2、負(fù)責(zé)組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修改等工作;
3、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力優(yōu)秀;
【崗位要求】
1、全日制本科及以上,研究生優(yōu)先
【福利待遇】
1、繳納社保
2、年終在崗績(jī)效
3、雙休+國(guó)家法定節(jié)假日
4、節(jié)日費(fèi)、話費(fèi)補(bǔ)貼
5、職稱補(bǔ)貼
約 3 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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