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2024-10-20
崗位職責:
公司直招,不收取任何費用!
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-10-20
公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-10-19
韋文淑
人事經理
【薪資待遇】
底薪3000+高額提成(上不封頂)+月激勵獎金+年終獎金+免費帶薪培訓+生日獎金+下午茶等等; 勤勞肯做綜合薪資5-10K
【崗位要求】
1、男女不限,接受實習生、應屆生(可蓋實習章或簽訂三方協(xié)議);
2、工作積極努力,認真負責,溝通表達良好,有一定的抗壓能力;
3、活潑外向,勤奮好學;
【上班時間】
上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,不加班,周末休息,國家法定節(jié)假日正常放假!!
【工作內容】
室內辦公,不用外出,以辦公微信和辦公電腦的形式為客戶提供專業(yè)的信息咨詢服務工作;
2024-10-18
梁女士
學歷背景:學歷不限 工作內容: 1.主要負責對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產品對接 2.與有意向合作的商家達成合作關系(與公司部門主管共同完成,一帶一) 3.有目標感,能夠為達成目標主動思考各種辦法 4.了解市場推廣模式,通過市場平臺引流 , 5.男女不限,能吃苦耐勞 薪資結構:提供基礎生活保障3000+提成+個人績效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感 只要有想法,可隨時咨詢聯系

出納行政專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-10-17
盛浩
1.負責日常收支的管理和核對 2.負責審核報銷單據 3.登記出納賬 4.銀行對賬

行政財務助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-10-16
黃靈健
1.負責公司內賬統(tǒng)計管理 2.負責日常訂單統(tǒng)計整理 3.負責員工計件工資核算 4.其它財務經理安排工作事宜
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-10-15
梁翠敏
青春還在,夢想莫等待,加入我們成就自己! 綜合薪資3000+業(yè)績+績效,踏實肯干月收入輕松過萬,業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng); 崗位職責: 1.與各大商家合作幫助商家制定營銷策劃方案,提供線下精準引流服務; 2.協(xié)助負責用戶的維護和業(yè)務拓展等內容; 3.輔助經理日常運營分公司的事務; 4.做好經理安排的日常事務,做好上傳下達; 5.協(xié)助負責團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學習和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應敏捷、表達能力強; 4、高度的團隊合作意識。 員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 3、帶...
2024-10-14
薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產采購、行政檔案管理
2024-10-14
崗位職責: 1、負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作; 2、進行車輛內外部的日常清潔; 3、接送公司領導、客戶,完成各部門用車和接待任務,滿足用車需求; 4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職要求: 1、年齡25-40歲,持B證以上,2年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。
2024-10-14
掃描機、打印機等各種辦公設備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件; 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務禮儀常識; 5.具有一定組織協(xié)調能力、思維敏捷,應變能力強; 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮
2024-10-14
劉老師
你必須富有朝氣、熱情、自信、善于溝通,每天把自己打扮;你必須能夠“熟練”使用office辦公系統(tǒng)操作軟件。 有關待遇: 1、月薪:底薪+獎勵工資+補貼 2、每年享受生日補貼、過節(jié)費補貼等; 3、根據工作能力每年享受年終獎金; 4、依法享有國家法定節(jié)假日。 歡迎應屆畢業(yè)生應聘 寬帶薪酬,視能力定薪,另有豐厚年終獎、過節(jié)福利,歡迎加入。 轉正后4000-10000
2024-10-13
甘曜瑋
崗位職責: 1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經驗,熟悉集團企業(yè)績效考核工作,制定考核制度; 3、根據公司業(yè)務發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機制; 4、負責建立公司內部暢通的溝通渠道,協(xié)調處理好員工關系,負責企業(yè)文化的建設; 5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才; 6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關系爭議處理、其他重大人力資源事件; 7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。 任職要求...
約 12 個崗位

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南寧江南區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 8.4%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    4.2%
南寧江南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,中專占0.6%,大專占4.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    1.2%
南寧江南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.2%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.2%。
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