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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬專家招聘

共找到 9條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 薪酬專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物理學(xué)相關(guān)專業(yè),熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心;
3、知識點講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識;
4、形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責(zé):
1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→管理崗
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),師范類專業(yè)優(yōu)先,持有教師資格證優(yōu)先;
2.漢語言文學(xué)專業(yè),普通話二甲及以上;
3 .性格開朗、大方得體,對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心;
4 .知識點講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識;
5 .形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚。
崗位職責(zé):
1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
任職要求:?
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心;
3、知識點講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識;
4、形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責(zé):
1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-6000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
工作地點:青秀區(qū)東葛路錦華大酒店 全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
(三)薪酬待遇:固定工資3000~3500元/月+小肥技術(shù)提成+六險一金+差旅補助(45元/天餐補,80元/天住宿補助,交通費實報)+過節(jié)費+年終獎+月休四天。 …… (五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
2024-10-19
人力行政部
承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生評價的相關(guān)工作,包括但不限于資料收集整理、現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場檢測采樣、報告編制、報告審查、報告出版、信息公布等; 3、匯總并歸檔原始記錄; 4、協(xié)助同事進(jìn)行過程質(zhì)量控制; 5、參加對應(yīng)項目的專家評審 …… ,聽取專家意見; 6、完成上級交辦的其他工作。 …… 薪酬待遇:綜合薪資3000-8000元,高提成,提成以完成報告的數(shù)量按月發(fā)放,無上限。 工作時間:工作日8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; 8、參加集團(tuán)公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議; 9、參加接待技術(shù)專家老師 …… 三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
約 9 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 18%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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