南寧-良慶區(qū) 10人 1年以上 25-35歲 大專以上 餐飲 財務(wù) 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-24
陸芳芳
綜合崗
【薪資詳情】
1、薪資范圍:6000-11000元/月
2、工作底薪:3000元/月
3、社保類型:五險一金
4、提成方式:銷售額提成
5、獎金補貼:餐補、交通補助、高溫補貼、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎
6、試用期工資:3000元/月
【職位詳情】
1、基于公司戰(zhàn)略,負責行業(yè)Saas系統(tǒng)的銷售;
2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略,達成業(yè)績考核及個人成長目標;
3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹;
4、為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案;
5、不斷提升行業(yè)積累,精專餐飲業(yè)態(tài),成為行業(yè)專家并能夠賦能客戶。
【任職要求】
1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實,年齡25-35之間;
2、目標感強,善于表達,思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動性強,有冠軍心;
3、銷售經(jīng)驗:陌拜地推工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)運營運維經(jīng)驗,過往有客戶開發(fā)跟進及成交經(jīng)驗(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先)
4、無銷售經(jīng)驗但具備前兩點性格可酌情培養(yǎng);
【公司福利】
1. 薪資open,提成多多,上不封頂;
2. 交通補、高溫補等各種補貼不定期發(fā)放;
3. 每月團建費、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等,月月嗨翻天;
4. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。
加入客如云的6大理由:
1、如果你尋求一個大平臺,希望有一份長期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作,請來客如云!客如云是中國領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商,擁有強大的品牌影響力,發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化;
2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長飛速的工作,請來客如云!我們提供有競爭力的底薪并保證及時回報!客如云還提供年度股票激勵計劃,為員工提供了更多的收入機會和財富自由的機會;
3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬,更希望有豐厚的福利保障,請來客如云!多重福利職位保障你生活工作平衡,放心無憂;
4、如果你尋求一個簡單、開放的團隊,一個輕松、歡樂的工作氛圍,請來客如云!我們是一個全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡單”為公司的價值觀,鼓勵大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍,我們堅決不內(nèi)卷;
5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售,希望有更多的發(fā)展空間,請來客如云!客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓、外部培訓、項目經(jīng)營等等;
6、在客如云,這里將會成為你的另一個家,我們關(guān)注你的感受,想把最好的都給你!暖心生日會,驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎典禮,每一個值得紀念的日子,都帶你把儀式感拉滿。
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責:
1、根據(jù)公司教材,結(jié)合教學計劃完成英語教學任務(wù);
2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能;
3、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度;
4、做好教學服務(wù)品質(zhì),提高家長滿意度,促進續(xù)費;
5、配合完成相關(guān)校區(qū)活動,完成對應(yīng)工作目標。
任職資格:
1、本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,熱情開朗,有親和力,有耐心和愛心;
2、具備良好的溝通及服務(wù)意識,善于學習,有上進心,熱愛教育事業(yè)和喜歡和孩子相處;
3、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,具備英語六級/專四/專八/英語教師資格證證等相關(guān)證書,相關(guān)教學經(jīng)驗1年以上。
發(fā)展通道:
教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現(xiàn)代教育研究院
教師崗位管理線晉升:英語老師--教學主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--大區(qū)運營總監(jiān)
員工福利:完善的五險一金保障、半個月帶薪春節(jié)假期、系統(tǒng)專業(yè)培訓、廣闊的晉升通道、員工子女教育享受優(yōu)惠政策
、各類團建活動、高額年終分紅等。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+提成+其他獎勵+各類資質(zhì)津貼,薪資范圍:6000-12000元,五險一金,周休2天
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......

安全技術(shù)員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-24
工作內(nèi)容:
1、負責辦理相關(guān)證件,編寫環(huán)保、安全相關(guān)文件;
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理,以滿足生產(chǎn)要求;
3、學習、掌握、安全生產(chǎn)管理技術(shù)、創(chuàng)新管理模式;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,化工、環(huán)保、生產(chǎn)安全、輕工食品、制糖等相關(guān)專業(yè);
2、同崗位2-3年以上工作經(jīng)驗。
3、適應(yīng)性:具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力,能適應(yīng)制造型企業(yè)工作條件以及環(huán)境,并服從工廠管理制度。能適應(yīng)出差、出入工地廠房的工作特點,有車優(yōu)先;
4、具有協(xié)作精神及吃苦耐勞的精神。有較強的邏輯思維能力,溝通能力好,學習能力強;
5、能自覺遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理制度;
6、優(yōu)秀者可放寬條件。
發(fā)展:3~5年內(nèi)培養(yǎng)成為企業(yè)各專業(yè)的技術(shù)專家,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先往管理方向培養(yǎng),實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
工作地點:南寧市
待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
工作時間:雙休(根據(jù)生產(chǎn)需要可能需配合加班)
年齡28歲以下,身體健康; 2)學習成績優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責任心、優(yōu)秀的能力;具備主動性強、有影響力和號召力、成就導向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì); 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家 …… 由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動合同,五險一金
2024-10-21
劉老師
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→管理崗
2024-10-21
劉老師
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
2024-10-21
劉老師
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
2024-10-21
劉老師
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-6000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
2024-10-21
劉老師
工作地點:青秀區(qū)東葛路錦華大酒店 全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→
2024-10-21
劉老師
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
(三)薪酬待遇:固定工資3000~3500元/月+小肥技術(shù)提成+六險一金+差旅補助(45元/天餐補,80元/天住宿補助,交通費實報)+過節(jié)費+年終獎+月休四天。 …… (五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
2024-10-19
人力行政部
承擔職業(yè)衛(wèi)生評價的相關(guān)工作,包括但不限于資料收集整理、現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場檢測采樣、報告編制、報告審查、報告出版、信息公布等; 3、匯總并歸檔原始記錄; 4、協(xié)助同事進行過程質(zhì)量控制; 5、參加對應(yīng)項目的專家評審 …… ,聽取專家意見; 6、完成上級交辦的其他工作。 …… 薪酬待遇:綜合薪資3000-8000元,高提成,提成以完成報告的數(shù)量按月發(fā)放,無上限。 工作時間:工作日8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期
2024-10-19
徐老師
在i2,您可以享有: 1、員工英語免費學,員工子女就讀課程學費可減免; 2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 3、為員工提供五險一金; 4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè) …… 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內(nèi)部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓
2024-10-19
徐老師
在i2,您可以享有: 1、員工英語免費學,員工子女就讀課程學費可減免; 2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 3、為員工提供五險一金; 4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè) …… 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內(nèi)部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓
2024-10-19
徐老師
員工福利: 在i2,您可以享有: 1、員工英語免費學,員工子女就讀課程學費可減免; 2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 3、為員工提供五險一金; 4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金 …… 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內(nèi)部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
撰寫新產(chǎn)品員工培訓課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等; 8、參加集團公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議; 9、參加接待技術(shù)專家老師 …… 三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
一、職位描述 1、審核公司的職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病控制效果評價; 2、保證公司報告質(zhì)量; 3、參加對應(yīng)項目的專家評審,聽取專家意見; 4、完成上級交辦的其他工作。 …… 薪酬待遇:綜合薪資3000-8000元,高提成,提成以完成報告的數(shù)量按月發(fā)放,無上限。 工作時間:工作日8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期.
承擔職業(yè)衛(wèi)生評價的相關(guān)工作,包括但不限于資料收集整理、現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場檢測采樣、報告編制、報告審查、報告出版、信息公布等; 3、匯總并歸檔原始記錄; 4、協(xié)助同事進行過程質(zhì)量控制; 5、參加對應(yīng)項目的專家評審 …… ,聽取專家意見; 6、完成上級交辦的其他工作。 …… 薪酬待遇:綜合薪資3000-8000元,高提成,提成以完成報告的數(shù)量按月發(fā)放,無上限。 工作時間:工作日8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期.
約 18 個崗位
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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
  • 本科
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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