2024-10-19
人事部
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先,具備較好學習能力
(二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),試用期無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、專業(yè)經(jīng)驗不限,大專以上學歷,農(nóng)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,持有C照,轉(zhuǎn)正后愿意自購業(yè)務(wù)用車或現(xiàn)自有小汽車優(yōu)先;
2、性格開朗外向熱情,良好的責任感、溝通技巧、學習及抗壓能力;
3、如有農(nóng)資(包括種子、農(nóng)藥及化肥)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
二、工作內(nèi)容:化肥的示范試驗對比、維系銷售渠道的客情關(guān)系,銷售化肥。
三、薪酬福利:無責任底薪(3000~5000元/月)+片區(qū)銷量提成+六險一金+差旅補助(出差餐補45元/天,住宿80元/天實報實銷,油補1.1元/公里)+免費宿舍+免費體檢旅游+各種津貼補助,入司第一年平均月薪6000~10000元(差旅另報),能力高者上不封頂。
四、工作地點:來賓鹿寨1人,合浦1人。
五、晉升方向:銷售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷售總監(jiān)。
2024-10-19
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因為他們從一開始,就規(guī)劃了未來。馬云說:“你是誰不重要,重要的是你和誰在一起!”,一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格!
成功并不難,高薪也不難,關(guān)鍵就看你第一步的選擇!
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
2024-10-19
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
五、晉升空間: 區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總經(jīng)理一銷售總監(jiān)一營銷副總。
2024-10-19
吳女士
崗位職責: 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施); 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略; 4、負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊,建立和完善業(yè)務(wù)團隊激勵機制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進行客戶開拓和維護; 5、關(guān)注鋼材價格行情,監(jiān)督定價、控制銷售費用,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護市場關(guān)系; 7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行...
2024-10-19
盧主管
; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
5、協(xié)助銷售總監(jiān),組織市場推廣及培訓活動。 6、負責市場信息收集等。

銷售總監(jiān)

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-10-19
要求 具有良好的語言表達能力 具有較強的市場開拓能力和談判能力 有獨立的分析和解決問題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道
2024-10-19
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責: 1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作,完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費用預算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋。 3.實施市場拓展計劃,帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃,完成公司銷售目標; 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負責客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負責與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6.承擔對部門下屬員工的培訓、指導、考核和督促。 任職要求: 1.大專以上學歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)...
2024-10-19
盧主管
300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
2024-10-19
韋小姐
【職位說明】 負責省區(qū)市場銷售服務(wù)團隊的構(gòu)建、管理,市場的推廣,銷售目標的達成。 【職位要求】 具有ERP、財務(wù)軟件的銷售經(jīng)驗,能夠組建團隊,具有大客戶銷售能力,具有渠道開拓和管理能力。
2024-10-19
入職提供軟件產(chǎn)品培訓、基礎(chǔ)的軟件銷售培訓 2、薪酬情況:基本工資(2500元---4000元)+銷售提成(銷售額10%--25%)+差旅補助(按公司標準) 3、職業(yè)提升路徑(從基本業(yè)務(wù)員做起、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售總監(jiān)
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
(五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
2024-10-19
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
2024-10-19
黃蘭
經(jīng)理
一、崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場拓展事業(yè)部營銷規(guī)劃工作,對業(yè)績目標達成(合同簽訂)和回款工作負責; 2、擬定和梳理本部門各項制度和激勵機制方案,推進市場營銷工作; 3、負責對部門人員業(yè)務(wù)提升培訓考核以達成部門業(yè)績完成率; 4、有市場開拓和洞察能力、較強的邏輯思維能力、團隊協(xié)作能力、分析問題能力及學習能力; 5、負責項目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持; 6、完成公司交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1、2年以上市場營銷和團隊管理經(jīng)驗,具有較強的統(tǒng)籌和領(lǐng)導能力。 2、具備一定的客戶資源及銷售渠道,善于把握市場動態(tài)及市場方向。 3、對商超行業(yè)深入了...

銷售總監(jiān)

10000-15000元
2024-10-19
孟女士
1、有5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗, 2、具有相當?shù)墓芾砗徒M織領(lǐng)導能力,善于溝通、協(xié)調(diào),專業(yè)的產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力,精通市場營銷管理,熟悉休閑食品行業(yè)的操作。 3、協(xié)助公司領(lǐng)導進行全年銷售預測,制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃; 4、組織建設(shè)本部門銷售團隊,完成部門銷售目標; 5、具有良好的運營指標數(shù)據(jù)分析能力及對市場敏銳的觀察和判斷能力,對市場銷售有自己獨特的見解,熟悉市場行業(yè)銷售運營管理模式。 待遇: 1、基本工資+提成工資 2、節(jié)假日按國家規(guī)定放假,帶薪年假 3、正式上崗后簽正式合同,繳納五險。
2024-10-19
龔先生
副總
崗位職責 1.帶領(lǐng)團隊全面拓展金融機構(gòu)與阿里資產(chǎn)平臺建立合作關(guān)系,包括銀行、AMC、保險、信托、金融租賃等持牌金融機構(gòu)。 2.及時跟進持牌金融機構(gòu)的拍賣項目,分析挖掘痛點,提供產(chǎn)品解決方案,并持續(xù)迭代和運營,不斷優(yōu)化用戶體驗,提升滿意度。 3.存量合作金融機構(gòu)維護,激活不活躍金融機構(gòu),引導金融機構(gòu)在阿里資產(chǎn)處置更多不良資產(chǎn),保持與阿里金融資產(chǎn)團隊的有效對接,及時處理各項工作事宜。 4、增長服務(wù)推廣,包括精準獲客、精推資產(chǎn)、配資、不良管理系統(tǒng)等。 崗位要求: 1.男女不限,形象好、氣質(zhì)佳。 2.本科以上學歷(金融、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。有大型金融機構(gòu)總部工作經(jīng)驗值優(yōu)先。 3.具有...

銷售總監(jiān)

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-18
主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
2024-10-18
盧潔瓊
三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 上班地址:梧州月桂店、大中店等(詳細可以加微信了解
約 94 個崗位

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薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    4K
  • 9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 25.4%
    8K-1W
  • 48.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
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    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%。
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