崗位職責:
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃以及進行銷售策略的更新;
2、以銷售任務為目標,根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標;
3、調(diào)整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況;
4、牽頭處理重大客戶投訴;
5、協(xié)助銷售顧問談判成交;
6、團隊建設和人員培養(yǎng),為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓,協(xié)助每位員工制定個人目標和專業(yè)發(fā)展計。
任職要求:
1、具有3年以上汽車銷售及2年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗,ADC銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉市場動態(tài),具有豐富的豪華車的相關產(chǎn)品知識;
3、了解并熟悉汽車相關法規(guī)、消費者相關法規(guī)和商業(yè)慣例;
4、持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上,且有2年以上駕齡。
工作職責:
1.負責西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等)產(chǎn)品的物流業(yè)務開發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進行商務談判,促成業(yè)務落地,完成預算業(yè)績。
2.制定貨主、貨運市場開發(fā)策略及業(yè)務發(fā)展計劃,設計物流方案,并組織實施;
3.做好部門業(yè)務風險管理和安全管理,處理業(yè)務異常情況,定期對各類業(yè)務異常情況進行重點原因分析及改進建議并報告相關領導;
4.推廣公司物流業(yè)務平臺,提升公司品牌影響力;
5.負責部門內(nèi)團隊建設、文化建設、人才培養(yǎng);
6.負責編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報告;
7.與其他部門開展相關工作的配合。
任職資格:
1、本科及以上學歷,供應鏈/物流等相關專業(yè),3年以上相關大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品的物流業(yè)務開發(fā)拓展經(jīng)驗,1年以上的管理經(jīng)驗;
2、熟悉大宗商品行業(yè)政策和法律法規(guī),具備公鐵水倉等物流業(yè)態(tài)資源,熟悉相關大宗商品產(chǎn)品知識、熟悉西南區(qū)域物流項目運作;
3、責任心強、學習和總結能力強、細致、善表達,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;
4、具備商業(yè)洞察力和市場敏感性,能夠識別和把握業(yè)務機會;目標意識強,風險意識強,抗壓能力強;
5、具備豐富業(yè)務拓展經(jīng)驗、具備產(chǎn)品資源或有過大型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
【備注】若投遞后7天未回復,表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異,您的簡歷將保存至公司的人才庫,如有合適的崗位我們將主動向您推薦
約 2 個崗位

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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    4K
  • 9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 25.4%
    8K-1W
  • 48.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應屆畢業(yè)生占0.6%。
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