南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 20-30歲 網絡 互聯(lián)網 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
陸經理
人事經理
崗位描述 :
1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求 :
1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達。
2024-10-22
hwq@winlys.com
崗位職責:
1、負責客戶的開發(fā)工作,根據部門制定的業(yè)績目標,合理利用平臺與資源尋找知識產權、科技服務等需求的目標客戶;
2、收集、整理客戶的信息,根據客戶的需求制定知識產權、政府項目等專業(yè)咨詢顧問服務的方案,包括風險評估與保護建議等,推進與落實合作進程,促成簽單與收款;
3、負責客戶的維護工作,建立良好關系,提高客戶的滿意度,為與客戶的長期與深度合作做好準備工作,促進二次業(yè)務開發(fā)和轉介紹;
4、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、主動、積極,工作認真負責,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、具備知識產權等科技服務知識背景或者相關工作經驗者優(yōu)先;
4、具有市場開拓和客戶維護經驗者優(yōu)先。
晉升制度:項目顧問-高級顧問-銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)分公司總經理
未來系福利待遇:
1、不定期提供下午茶、員工團建+聚會+節(jié)日福利;
2、購買五險,國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等;
3、薪資結構:無責任底薪+個人提成+獎勵金+年底分紅(一般平均薪資5000~20000);
4、培訓:免費培訓學習,公司內部長期專業(yè)授課;
5、上班時間:8:30-18:00,周末雙休;
6、工作地點:南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4206、4207;
2024-10-21
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力
5、熟悉渠道管理及營銷活動策劃與執(zhí)行
6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神;
7、有做過銷售主管的優(yōu)先考慮;
--良好的團隊工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經理 - 中心校長 福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金 --完善的假期組合(法定假期
2.3年以上的銷售管理經驗、有4s店經驗者優(yōu)先 3.有良好的營銷、汽車知識;了解汽車構造及維修知識,熟悉各種汽車相關配置及狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況; 4.良好的組織協(xié)調能力、溝通能力及團隊合作能力 …… 晉升方向:汽車銷售→銷售主管→銷售經理→銷售總監(jiān)→公司有限合伙人
2024-10-20
付燕語
客戶經理
【薪資詳情】 薪資范圍:2000-5000元/月 底薪:1500元/月 提成方式:銷售額提成 【崗位職責】: 公司產品等銷售; 1、協(xié)助配合銷售團隊,按時完成銷售任務 2、公司提供老帶新培訓 …… 【任職要求】: 18-25周歲,經驗不限 1、做事有激情、自信,認真負責,有團隊合作精神和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自己; 2、熟悉互聯(lián)網、微信、等網絡營銷軟件操作: 3、有較強的抗壓能力及學習迭代能力, …… 2、公司注重團隊建設和培養(yǎng)個人能力的提升。 3、有能力的都有晉升機會。 4、包住不包吃。 …… 【晉升制度】: 銷售專員:底薪+提成 ——表現良好且具備團隊管理能力可晉升為銷售主管 銷售主管:底薪+提成+團隊提成 ——表現良好且具備公司經營思維可晉升為銷售總監(jiān) 銷售總監(jiān):底薪+提成+團隊提成
2024-10-20
周女士、郭女士
任職資格 1、市場營銷、房地產管理類等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、3年以上房地產營銷管理經驗,要求具備1年以上房地產中介門店長或代理公司銷售經理或開發(fā)商銷售主管工作經驗; 3、具備一定的客戶資源與市場拓展能力 …… ,能夠主動開拓客戶與渠道,促進樓盤銷售; 4、良好的團隊帶領、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行力; 5、能在壓力下工作。
2024-10-19
盧主管
熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業(yè)基礎,有化妝技巧,美容護膚經驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護膚彩妝經驗,對產品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責任心強,具備團隊協(xié)作精神 …… ,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游 …… +聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經理
2024-10-19
盧主管
三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經理; 3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產品知識、銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓
2024-10-19
盧主管
熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業(yè)基礎,有化妝技巧,美容護膚經驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護膚彩妝經驗,對產品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責任心強,具備團隊協(xié)作精神 …… +生日慰問金+全勤獎300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管
2024-10-19
黃蘭
經理
崗位職責: 1、協(xié)助總經理實行公司的銷售戰(zhàn)略,帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標。 2、完善公司的銷售流程管理,進行銷售團隊人員的招聘及培訓工作,打造執(zhí)行力強的銷售團隊。 …… 任職要求: 1、5年以上快消品或家用品銷售經驗,兩年以上銷售主管級以上管理工作經驗。 2、熟悉商超渠道的銷售特性、周邊各大小賣場、具有豐富廣西商超客戶的人脈資源。
2024-10-19
劉女士
(一)崗位內容 1、協(xié)調門店事務,解決門店客怨; 2、負責人員管理培訓,帶領團隊完成銷售目標。 …… 上班時間:早班9:30-17:00;中班13:30-21:30;晚班14:00-22:30,月休4天; 4、上班地點:永恒檸夢寫真攝影 青秀區(qū)教育路1號(1號線民族廣場站B出口); 5、晉升空間:銷售主管
2024-10-18
楊成誠
薪資待遇: 1、3000無責底薪+提成+獎金+五險+團建出游 2、公司轉正員工收入在8000—12000之間,公司是一群年輕人的團隊,能力越強,付出越多,效率越高,業(yè)績越好。 …… 3、晉升空間大,銷售經理手把手培養(yǎng),能力突出者可晉升至銷售主管。 崗位職責: 1、通過微信,成交客戶。室內辦公無需出差,工作環(huán)境舒適。 2、根據公司提供的業(yè)務資料跟進客戶,介紹產品和服務。
2024-10-18
李女士
人事專員
一、崗位職責: 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領團隊完成任務。 2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
2024-10-18
李女士
人事專員
一、崗位職責: 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領團隊完成任務。 2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
2024-10-18
李女士
人事專員
一、崗位職責: 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領團隊完成任務。 2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
2024-10-18
李女士
職位描述: 1、負責銷售團隊的建設、培訓及日常工作的管理。帶隊伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務,監(jiān)督銷售進度,確保完成公司下達的銷售任務指標。 …… 2、3年以上地產銷售經驗,2年以上銷售主管工作經驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產相關政策法規(guī)。 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成
2024-10-18
黎總
崗位要求: 1.年齡25到45歲 ,有銷售主管、銷售經理、店長等相關經驗優(yōu)先考慮。 …… 2.有責任心上進心 ,能吃苦耐勞,愛學習,敢于挑戰(zhàn)領導崗位,敢于挑戰(zhàn)高薪 , 親和力強 , 溝通能力強 ,有團隊意 識,性格開朗 3.能帶領團隊完成銷售目標。
2024-10-18
潘小姐
1、公司提供資源,負責產品的宣傳,無需電銷,地推,陌拜 2、協(xié)助銷售主管高質量的完成產品市場推廣工作 3、團隊意識強,能吃苦耐勞 4、上班時間周一到周五早八晚六,周末雙休,全國統(tǒng)一節(jié)假日 5、一經錄用待遇從優(yōu) …… ,提供免費工作餐,小區(qū)住宿,節(jié)日福利,生日派對,團隊旅游 暑假工勿擾?。?!
2024-10-18
李女士
人事專員
任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè) …… ,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強,熟練使用office應用軟件; 福利待遇:上班時間為13:00~21:00 (根據門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎+ …… 晉升空間:銷售督導—銷售主管—運營主管
約 29 個崗位
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南寧 團隊經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 22%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 19.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占90.1%,1-3年占9.9%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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