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南寧電信公司銷售職業(yè)經(jīng)理人招聘

共找到 1條 南寧 銷售職業(yè)經(jīng)理人 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):

儲備干部

4000-5000元
2024-10-18
劉女士
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。
崗位職責:
1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等
2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎
3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調部門和團隊的管理
4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務
5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習
6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位
7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤
任職要求:
1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限
2、歡迎應屆畢業(yè)生前來
崗位發(fā)展方向:
第一階段:跟著公司主管學習基層工作(帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結合,容易上手)
第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊)
第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財務自由
崗位要求:
(1)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(2)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪資待遇:
1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂
2.分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議
3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。
(本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放)
約 1 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.6%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。

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