南寧汽車公司銷售業(yè)務(wù)主管招聘
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南寧 銷售業(yè)務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售經(jīng)理
10000-30000元18小時(shí)前張經(jīng)理銷售經(jīng)理招汽車銷售經(jīng)理若干人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 -
OA銷售主管(華為AITO汽車)
10000-15000元2024-11-11人事部小潘崗位職責(zé):
1、制訂及達(dá)成銷售計(jì)劃。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂每月的銷售政策。
3、對銷售顧問進(jìn)行日常考核,通過培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷售顧問的技能和知識。
4、將公司各項(xiàng)銷售人員應(yīng)周知的政策傳遞到銷售顧問,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)收集反饋意見和改善
5、其他上級安排得工作任務(wù)
任職要求:
1、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車管理經(jīng)驗(yàn),特別是對新能源汽車有深入了解;
2、有較強(qiáng)汽車銷售、運(yùn)營能力,具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力:
3、具備良好學(xué)習(xí)能力,有不錯(cuò)人際連接力,認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀; -
銷售經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-11盧圣林1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及bai其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù) -
汽車銷售經(jīng)理
11000-20000元2024-11-09蒙女士行政人事經(jīng)理4S店銷售經(jīng)理&銷售總監(jiān),團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理,廠商政策解讀自店目標(biāo)分解制定等 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-09凌女士工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車銷售流程的全面管理,確??蛻魸M意度 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案 3、積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
約 5 個(gè)崗位
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南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.6%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。