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南寧汽車公司銷售行政/商務(wù)招聘

共找到 4條 南寧 銷售行政/商務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
李春才
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政企信息化業(yè)務(wù)/醫(yī)療/工業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)、市場(chǎng)拓展和銷售工作;
2、對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)和單位客戶(醫(yī)療、黨組織部、國(guó)企/央企、生產(chǎn)制造企業(yè)等),開展客戶關(guān)系日常維護(hù)工作,據(jù)不同客戶制定客戶維系及對(duì)接計(jì)劃、策略,及時(shí)響應(yīng)客戶需求;
3、承接公司市場(chǎng)資源牽引,跟進(jìn)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)換落地;
4、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)管理,推動(dòng)客戶業(yè)務(wù)需求落地及采購(gòu),進(jìn)行標(biāo)前引導(dǎo)和投標(biāo)審核;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場(chǎng)等策略在銷售端的落地,達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源進(jìn)行產(chǎn)品(黨建、項(xiàng)目管理、醫(yī)療、工業(yè)AI、機(jī)器人集成、工業(yè)自動(dòng)化)的推廣工作;
7、 維護(hù)重要政企關(guān)系并策劃相應(yīng)的商務(wù)活動(dòng)。
任職要求:
1、三年以上政企信息化、工業(yè)智能制造、信息系統(tǒng)集成行業(yè)市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生態(tài)圈發(fā)展情況、市場(chǎng)需求、運(yùn)作模式、產(chǎn)品及解決方案,了解政府部門、政府平臺(tái)公司、國(guó)企/央企、醫(yī)療(醫(yī)院等)制造生產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目采購(gòu)流程;
2、對(duì)于政企信息化、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人集成、工業(yè)AI等其中一項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深刻的了解和認(rèn)識(shí);
3、有生產(chǎn)制造企業(yè)、政府部門、運(yùn)營(yíng)商(電信、移動(dòng)、聯(lián)通、鐵塔等)、事業(yè)單位、平臺(tái)公司、生態(tài)廠家資源,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有成功的市場(chǎng)拓展案例;
4、熟悉廣西區(qū)域乃至全國(guó)的政企信息化、醫(yī)療、生產(chǎn)制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),有醫(yī)療、工業(yè)、政企信息化業(yè)主客戶資源優(yōu)先考慮;
5、銷售能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作,有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力,主動(dòng)性強(qiáng)、談判能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 6、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上市場(chǎng)/商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有政企信息化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)智能制造、醫(yī)療、黨建或在相關(guān)的政企信息化平臺(tái)公司(電信、移動(dòng)、聯(lián)通、鐵塔等)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計(jì)劃,書面呈報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;
2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實(shí)施過(guò)程管理;
3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作;
4、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況的分析,提出改進(jìn)方案和應(yīng)對(duì)措施;
5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對(duì)具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估;
6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵(lì)方案,會(huì)同相關(guān)部門實(shí)施人員考核;
7、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作;
8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作;
工作要求:
1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟練使用各辦公軟件;
2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通、心理承壓、銷售人員管理、市場(chǎng)開發(fā)能力;
4、熟悉國(guó)家和主機(jī)廠有關(guān)方面各項(xiàng)政策、法律、法規(guī);
2024-10-11
覃女士
要求:1.負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的系統(tǒng)錄入,制作銷售報(bào)表、月度、年度報(bào)表,并與財(cái)務(wù)及生產(chǎn)對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)整理客戶資料,接收客戶訂單,制作銷售訂單,每月銷售對(duì)賬,督促貨款回款進(jìn)度,跟蹤客戶打款情況;3、產(chǎn)品發(fā)貨跟進(jìn)及物流管理; 4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;5、有汽配行業(yè)或主機(jī)配套廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-11
李春才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政企信息化業(yè)務(wù)/醫(yī)療/工業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)、市場(chǎng)拓展和銷售工作; 2、對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)和單位客戶(醫(yī)療、黨組織部、國(guó)企/央企、生產(chǎn)制造企業(yè)等),開展客戶關(guān)系日常維護(hù)工作,據(jù)不同客戶制定客戶維系及對(duì)接計(jì)劃、策略,及時(shí)響應(yīng)客戶需求; 3、承接公司市場(chǎng)資源牽引,跟進(jìn)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)換落地; 4、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)管理,推動(dòng)客戶業(yè)務(wù)需求落地及采購(gòu),進(jìn)行標(biāo)前引導(dǎo)和投標(biāo)審核; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場(chǎng)等策略在銷售端的落地,達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源進(jìn)行產(chǎn)品(黨建、項(xiàng)目管理、醫(yī)療、工業(yè)AI、機(jī)器人集成、工業(yè)自動(dòng)化)的推廣工作; 7、維護(hù)重要政企關(guān)系并策劃相應(yīng)的商務(wù)活動(dòng)。...
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南寧 銷售行政/商務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 4%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.2%。
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