2024-10-18
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1、高客接待:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌保險(xiǎn)高端客戶(hù)、渠道客戶(hù)、政府官員、其他VIP人士的接待工作,制定接待方案。
2、禮儀標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn):負(fù)責(zé)擬定接待標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓(xùn)接待人員,負(fù)責(zé)接待團(tuán)隊(duì)的日常管理。
3、客戶(hù)識(shí)別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護(hù)理和紀(jì)念園實(shí)體產(chǎn)品和對(duì)應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
4、體驗(yàn)入住協(xié)調(diào):統(tǒng)籌負(fù)責(zé)短住、體驗(yàn)式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實(shí)施,協(xié)調(diào)安排服務(wù)項(xiàng)目和相關(guān)流程。
5、服務(wù)資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)社區(qū)其他部門(mén)參與接待相關(guān)工作,提供接待所需資源。
6、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門(mén)的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并落地實(shí)施;組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。
7、制定本部門(mén)經(jīng)營(yíng)預(yù)算,統(tǒng)計(jì)分析本部門(mén)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)員工,培養(yǎng)后備人才。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專(zhuān)學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年及以上高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),任職高端酒店、會(huì)所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶(hù)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門(mén)資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。
3、熟練使用電腦和辦公軟件,英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的推進(jìn)業(yè)務(wù)能力和系統(tǒng)化思考能力,高度重視人才梯隊(duì)建設(shè),有協(xié)同合作精神,堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
5、男女不限,五官端正,身材勻稱(chēng),儀表整潔,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)、聊天軟件、自媒體、線下拜訪等渠道,網(wǎng)絡(luò)在線與客戶(hù)溝通,促成訂單或跟進(jìn)訂單服務(wù);
2、了解客戶(hù)需求,提供各類(lèi)商務(wù)服務(wù);
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,達(dá)成交易。
4、每天通過(guò)開(kāi)發(fā)大量的潛在客戶(hù),成交有意向的客戶(hù);
5、主要針對(duì)建筑類(lèi)、工程類(lèi)資質(zhì)辦理、建筑人才的獵頭服務(wù)及工程職稱(chēng)評(píng)審。
崗位要求:
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售工作不抗拒,公司有帶教和培訓(xùn);
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3、積極主動(dòng),思維清晰、性格開(kāi)朗活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。
薪資福利:
1、實(shí)行階梯式底薪+階梯式提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+全勤+工齡津貼,提成與能力掛鉤,
綜合薪資4000元以上;
2、福利:社保、商業(yè)險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、不定期團(tuán)建。
3、上班地址:邕寧區(qū)榮耀中心
公司為您提供:
1、公司提供豐富的客戶(hù)資源;帶薪培訓(xùn),專(zhuān)人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低。
2、底薪2000-3500元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成(20%—%40,同行最高)+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn);(入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上;)
3、福利:帶薪年假、雙休、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)形式與建筑國(guó)企單位、建筑人才溝通,為單位提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)、人才推薦等;
2、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo);
3、做好客戶(hù)的回款及售后服務(wù);
崗位要求:
1、喜歡挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售欲望和金錢(qián)欲望;
3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
晉升方向:銷(xiāo)售顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)——公司合伙人
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假
上班地址:南寧市江南區(qū)那洪大道7號(hào)研祥智谷科技大廈12樓1207號(hào)(地鐵4號(hào)線通源路站與地鐵2號(hào)線大沙田站之間)
2024-10-18
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立業(yè)態(tài)案場(chǎng)銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)態(tài)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,在公司銷(xiāo)售規(guī)劃基礎(chǔ)上,分解銷(xiāo)售目標(biāo),組織、督導(dǎo)銷(xiāo)售工作,完成既定銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 7、營(yíng)銷(xiāo)支持:管理、協(xié)調(diào)社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)支持體系,組織、管理社區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及培訓(xùn)。 …… 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)員工,培養(yǎng)后備人才。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,本科及以上優(yōu)先。 …… 本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專(zhuān)學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上養(yǎng)老、保險(xiǎn)或地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售、渠道拓展或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉銀行、保險(xiǎn)、政府、高校等渠道,有較多的市場(chǎng)渠道資源。
2024-10-18
陳女士
在這里,你將接觸到建筑行業(yè)的中高級(jí)人才! 在這里,你將學(xué)習(xí)到全面的電話(huà)溝通技巧! 在這里,你將感受到完善的管理機(jī)制和企業(yè)文化! 公開(kāi)、透明的晉升平臺(tái),機(jī)會(huì)屬于勤奮、努力的人! …… 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,歡迎抗壓能力強(qiáng)、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),認(rèn)可電話(huà)銷(xiāo)售,渴望高薪,或有意往銷(xiāo)售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達(dá)流暢。
10000,平均年薪10萬(wàn)以上; 5、福利:帶薪年假、雙休、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通 …… ,為單位提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)、人才推薦等; 2、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶(hù)的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力 …… ,有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售欲望和金錢(qián)欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷(xiāo)售顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷(xiāo)售經(jīng)理
約 6 個(gè)崗位
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南寧 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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