南寧銷售督導(dǎo)招聘 logo

南寧銷售督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年11月南寧銷售督導(dǎo)最新招聘,興寧區(qū)26條青秀區(qū)11條,平均工資約為5167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售督導(dǎo)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-22
楊女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)酒店銷售部市場運(yùn)作和管理。
2、確定銷售計(jì)劃的策劃、實(shí)施方案。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)并組織分解落實(shí),制定相應(yīng)的實(shí)施策略和具體執(zhí)行方案。
4、負(fù)責(zé)完成酒店的市場銷售、市場拓展、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù),并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)銷售工作的總體策劃,建立健全各項(xiàng)管理制度,完善銷售體系管理;建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
6、深入了解本行業(yè)、即時(shí)把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。經(jīng)常保持和客戶間的良好協(xié)作關(guān)系,做好公關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)酒店的各類產(chǎn)品的宣傳推銷工作。
8、經(jīng)常了解賓客對(duì)酒店的經(jīng)營管理和服務(wù)質(zhì)量的意見、要求,及時(shí)反饋給有關(guān)部門。
9、培訓(xùn)、管理和指導(dǎo)銷售專業(yè)隊(duì)伍,定期對(duì)下屬執(zhí)行業(yè)務(wù)績效評(píng)估,并實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。
10、協(xié)調(diào)同有關(guān)單位、部門的關(guān)系。
關(guān)心員工的思想工作情況,檢查員工的紀(jì)律,完成上級(jí)分配的其他工作。

督導(dǎo)8-15K

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:2
2025-11-22
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓(xùn)人員等等;
2.負(fù)責(zé)定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)管轄門店各項(xiàng)會(huì)議召開工作;
7.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開業(yè)活動(dòng)策劃等工作;
8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實(shí)戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。
二、任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-40歲之間;
2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個(gè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的管理能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
4.喜歡挑戰(zhàn)高薪,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;
三、上班時(shí)間:8小時(shí),月休4天
綜合收入:8-15K/月(上不封頂),生日福利,節(jié)假日福利,晉升空間大,氛圍好等。
晉升通道:店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
2025-11-22
王繼華
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化學(xué)發(fā)光營銷項(xiàng)目的策略和計(jì)劃;跟蹤競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整市場推廣策略;
2、統(tǒng)籌組織化學(xué)發(fā)光各類市場推廣活動(dòng);
3、能夠與關(guān)鍵客戶建立良好的合作關(guān)系,并鏈接關(guān)鍵專家,提高產(chǎn)品市場占有率;
4、為區(qū)域發(fā)光銷售團(tuán)隊(duì)提供市場支持和技術(shù)培訓(xùn),督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在發(fā)光業(yè)務(wù)上的動(dòng)作及業(yè)績產(chǎn)出。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,檢驗(yàn)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)類等專業(yè);
2、發(fā)光營銷管理經(jīng)驗(yàn)至少5年以上;
3、具備較強(qiáng)的營銷策略能力、客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力;
4、常駐工作城市可隨個(gè)人意愿就近分配,適應(yīng)出差;
5、優(yōu)秀人才將給予公司股權(quán)激勵(lì)。
備注:駐地廣州、廣西、福建、江西、福建、湖南均可
2025-11-22
一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… ; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 6.對(duì)門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 7.協(xié)助質(zhì)理管理部進(jìn)行GSP認(rèn)證相關(guān)工作; …… 必須具有中藥師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證,無證人員請(qǐng)勿投遞材料,以免耽誤您的寶貴時(shí)間) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 5.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售 …… 培訓(xùn)+旅游+多樣化福利+工資無上限 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;營業(yè)員—儲(chǔ)備店長—店長--區(qū)域經(jīng)理---門管部經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:21
2025-11-22
曹小姐
工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務(wù),確保門店銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)貨品的來貨入庫,盤點(diǎn)及補(bǔ)貨; 3、負(fù)責(zé)店鋪形象的維護(hù),日常環(huán)境衛(wèi)生的整理; …… 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:銷售——儲(chǔ)備店長——店長——督導(dǎo)——運(yùn)營總監(jiān)

服裝導(dǎo)購

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:10
2025-11-22
一、崗位職責(zé) 1、在店鋪接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、 …… 晉升通道:店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 瀏覽:2
2025-11-22
孫劍
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷售任務(wù)的分解及達(dá)成; 2、拓展各類市場通路,提高市場占有率; 3、核心客戶的管理與維護(hù),新客戶的開發(fā)工作; 4、對(duì)區(qū)域銷售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、稽核和督導(dǎo); 5、市場推廣促銷方案的設(shè)計(jì)并實(shí)施 …… ; 6、區(qū)域內(nèi)公關(guān)處理和客訴處理; 7、區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、月度財(cái)務(wù)對(duì)賬及調(diào)賬; 任職資格: 1、年齡25-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的市場開拓經(jīng)驗(yàn)
2025-11-22
韋女士
崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示 …… ; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時(shí)客房; 4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 5.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)
2025-11-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶

服裝營業(yè)員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 瀏覽:33
2025-11-21
吳禮聰
1.顧客接待,了解客人需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗(yàn)收,商品陳列,補(bǔ)貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu):底薪+全勤+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)) 4.晉升:店員-店助-店長-督導(dǎo) …… -區(qū)域經(jīng)理 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

店員/營業(yè)員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 瀏覽:22
2025-11-21
吳禮聰
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客,了解客人需求,跟客戶介紹公司產(chǎn)品, 2、利用多種方式,完成店鋪每月銷售目標(biāo); 3、完成商品的來貨驗(yàn)收,商品陳列,補(bǔ)貨,上貨等一些工作日常。 …… 【崗位要求} 1、擅長溝通,有銷售經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、熱愛銷售,溝通能力強(qiáng),親和力高; 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,聽從安排。 …… 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門店) 【薪資待遇】 1、薪資架構(gòu):底薪+全勤+工齡獎(jiǎng)+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)); 2、晉升方向:店員-店助-店長-督導(dǎo)
2025-11-21
覃妮
人事專員
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對(duì)市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象:店長、店員、。 …… 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動(dòng)和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動(dòng)以及全省性的促銷活動(dòng)。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 …… 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 6、對(duì)每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:29
2025-11-20
韋女士
負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào); 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo) …… 對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售 …… ; 11、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時(shí)、剔除非優(yōu)勢菜品。

導(dǎo)購

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-11-19
吳顯義
我們希望你: 1、有上進(jìn)心,喜歡鞋服品牌,樂觀開朗; 2、本公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶教,有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、晉升空間:金牌導(dǎo)購-金牌店長-承包合伙人-運(yùn)營督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:8
2025-11-19
曹小姐
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)店鋪日常內(nèi)衣銷售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷售目標(biāo); 2.店鋪及貨品維護(hù):商品的來貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象; 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄 …… 、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4.促銷活動(dòng)的執(zhí)行,及時(shí)向上反饋顧客有效信息,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 …… 任職要求: 1、不限經(jīng)驗(yàn),做事主動(dòng),具備良好顧客服務(wù)意識(shí); 2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo) 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000 …… 元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:導(dǎo)購——儲(chǔ)備店長——店長——督導(dǎo)——運(yùn)營總監(jiān) 工作地點(diǎn):廣西來賓市興賓區(qū)城東街道迎賓廣場金塘路45號(hào)百分百感覺內(nèi)衣店
約 52 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.6%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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