公司為您提供:
1、公司提供豐富的客戶資源;帶薪培訓,專人指導,業(yè)務難度低。
2、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(20%—%40,同行最高)+績效獎金+五險;(入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;)
3、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等)
工作內容:
1、通過電話,網絡形式與建筑國企單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質咨詢服務、人才推薦等;
2、通過提供優(yōu)良的客戶服務,達成每月各項工作目標;
3、做好客戶的回款及售后服務;
崗位要求:
1、喜歡挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮;
2、具備較強的學習能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望;
3、工作細心、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應變能力和承壓能力
晉升方向:銷售顧問——儲備經理——銷售經理——銷售總監(jiān)——公司合伙人
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假
上班地址:南寧市江南區(qū)那洪大道7號研祥智谷科技大廈12樓1207號(地鐵4號線通源路站與地鐵2號線大沙田站之間)
2024-10-18
劉女士
行政人事
公司為您提供:
1、公司提供豐富的客戶資源;
2、帶薪培訓,專人指導,業(yè)務難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入;
3、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(%16—%40,同行最高)+績效獎金+五險;
4、提成:按比例提成,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;
5、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等)
工作內容:
1、通過電話,網絡形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質咨詢服務、人才推薦等;
2、通過提供優(yōu)良的客戶服務,達成每月各項工作目標;
3、做好客戶的回款及售后服務;
崗位要求:
1、有銷售經驗者優(yōu)先考慮;
2、具備較強的學習能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望;
3、工作細心、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應變能力和承壓能力
晉升方向:銷售顧問——儲備經理——銷售經理——銷售總監(jiān)——公司合伙人
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假
上班地址:南寧市江南區(qū)那洪大道7號研祥智谷A3棟705號(地鐵4號線通源路站與地鐵2號線大沙田站之間)
約 2 個崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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