南寧餐飲公司銷售儲(chǔ)備人才招聘
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南寧 銷售儲(chǔ)備人才 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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茶館店長(zhǎng)
6000-8000元2024-10-19雷主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù);
2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營(yíng)成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作;
4、組織班前班后會(huì),解決問題,優(yōu)化配置,及時(shí)整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營(yíng)銷方向;
5、負(fù)責(zé)各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持,做好本店各崗人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上快消品/茶行業(yè)的店面運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備形象氣質(zhì)佳、精力充沛、積極主動(dòng)、自信心強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作抗壓力與推動(dòng)力強(qiáng),并具有良好語言表達(dá)及良好的文字功底;
3、練掌握基本的常用辦公軟件應(yīng)用操作,如PPT、WORD、EXCEL;
4、為人正直善良,善于分析問題及解決問題,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)優(yōu)化。
薪資福利待遇:基礎(chǔ)工資+績(jī)效+提成 -
銷售主管
4000-5000元2024-10-18陳先生職位描述:
1、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn);
3、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲(chǔ)備人才;
職位要求:
1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的洞察能力、市場(chǎng)分析能力及談大項(xiàng)目能力
2、性格活潑外向、具有良好的溝通能力、談判能力及交際技巧。
3、可駐外者優(yōu)先考慮!
薪資構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目提成+公司福利+年終獎(jiǎng)金(月休4天)
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售儲(chǔ)備人才銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)移動(dòng)專員銷售專業(yè)出差銷售服務(wù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)與維護(hù)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)顧問項(xiàng)目銷售優(yōu)秀銷售應(yīng)屆畢業(yè)生軟件銷售銷售專員客戶拓展銷售客戶代表銷售代表/客戶代表平臺(tái)銷售出差銷售
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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20.5%3K
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21.5%4K
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22.8%5K
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16.2%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。