南寧銷售儲備招聘
共找到
42條
南寧 銷售儲備 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
-
區(qū)域儲備干部
4000-5000元2024-10-18梁靈芳區(qū)域儲備干部(崇左)
一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷(硬性條件);
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、24屆、25屆畢業(yè)學生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標準定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓;
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
奶茶店長
4000-6000元2024-10-18藍女士1、負責店面的運營和管理;
2、負責店員的考勤和績效評價;
3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備;
6、向上級領(lǐng)導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
要求:
1、學歷要求:大專學歷、市場營銷、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗要求:3年以上奶茶店長經(jīng)驗、有相關(guān)連鎖管理工作經(jīng)驗;
3、能力要求:運營管理、商品管理,產(chǎn)品知識、消防安全、食品安全、服務(wù)技巧及陳列知識等;
4、職業(yè)素養(yǎng):自驅(qū)力及責任心強,能承擔較大的工作壓力,具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力;
5、其他要求:較強的執(zhí)行力,服從安排。
6、能接受調(diào)動安排 -
餐飲連鎖店店長
3000-5000元2024-10-18黃女士崗位職責:
1、負責店面的運營和管理;
2、負責店員的考勤和績效評價;
3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備;
6、向上級領(lǐng)導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎
晉升渠道:店長-督導-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 -
儲備區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-20000元2024-10-18南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)崗位要求: 1.本科以上學歷 2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗,有外企經(jīng)驗優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達能力強 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 …… 崗位職責: 1.負責所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略 -
銷售主管
4000-5000元2024-10-18陳先生職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團隊,完成公司下達的月度,季度銷售目標; 2、負責所轄團隊的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進度推進; 3、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案 …… ; 4、建設(shè)、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗,具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項目能力 2 -
珠寶店銷售顧問/儲備人才
3000-8000元2024-10-18招-珠寶銷售顧問/儲備人才:4K-6K 1、形象儀表佳,具良好的親和力和表達溝通能力。 …… 2、有珠寶或者服裝、禮儀、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)錄用 3、無行業(yè)背景,有能力者敢于表達和展示自己者也可優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理(雙休)
8000-10000元2024-10-18陳瑋崗位職責: 1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠為客戶解決對產(chǎn)品的疑問; 2.對產(chǎn)品推銷方案計劃提出建議,提供產(chǎn)品銷售的方向提議以及市場相關(guān)分析、銷售預(yù)測等方案建議; 3.對產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查 …… ,根據(jù)市場情況給出銷售調(diào)整建議; 4.負責收集客戶信息資料并進行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會議進行客戶儲備工作; 5.制定每月銷售計劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督 …… 、指導員工落實; 6.定期組織銷售部門進行銷售總結(jié)會,對部門銷售人員進行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)。 …… 7.目前公司銷售部門重點營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測設(shè)備等。 -
銷售主管(雙休)
6000-8000元2024-10-18陳瑋崗位職責: 1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠為客戶解決對產(chǎn)品的疑問; 2.對產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場情況給出銷售調(diào)整建議; 3.負責收集客戶信息資料并進行溝通 …… ,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會議進行客戶儲備工作; 4.制定每月銷售計劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督、指導員工落實; 5.定期組織銷售部門進行銷售總結(jié)會,對部門銷售人員進行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié) …… 6.目前公司銷售部門重點營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測設(shè)備等。 …… ◆技能技巧: 熟悉產(chǎn)品市場動態(tài),有銷售管理運營經(jīng)驗; 熟悉醫(yī)療健康行業(yè)銷售工作流程或銷售經(jīng)驗 ◆工作態(tài)度: 具備有主動性,具有飽滿的工作熱情。 -
電話精英(高薪.五險,歡迎挑戰(zhàn)?。?/a>
7000-9000元2024-10-18劉女士行政人事為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達成每月各項工作目標; 3、做好客戶的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、喜歡挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮; 2、具備較強的學習能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望 …… ; 3、工作細心、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人 -
店鋪經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18孫小姐對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標、銷售結(jié)果負責。 2、了解門店各項數(shù)據(jù)指標,定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。 …… 5、 開展、落實所負責店鋪的培訓工作,做好所在店鋪的人員儲備計劃。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗。 -
銀行信貸專員
4000-5000元2024-10-18謝邦欣4.薪酬發(fā)展:底薪+提成+激勵+獎金 任職要求: 1、性別不限,學歷不限,18-40歲; 2、金融學、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、一年或以上銷售經(jīng)驗,能獨立開拓新客戶,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 4 …… 、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 福利待遇: A.底薪:3-4K +(15%-40%)提成+(3k-3W+)獎金,集團人均薪資2-3W。 …… C.完善的專業(yè)入職培訓,銷售技巧培訓,職場禮儀培訓,情緒管理,職業(yè)規(guī)劃,職場心理學,溝通技巧培訓等。 D.三個月或半年根據(jù)個人能力有一次晉升的機會. …… 晉升通道:信貸專員-信貸主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 發(fā)展方向:銷售經(jīng)理-儲備主管-主管-儲備區(qū)長-區(qū)長-分公司負責人 E.公司下午茶,豐厚的年終獎,帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)日福利,國內(nèi)外旅游等。 …… 公司氛圍輕松愉快,積極且上進, 熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪的小伙伴們快來吧! -
招商總監(jiān)
2000-3000元2024-10-18李女士為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓課程體系,促進品牌培訓體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營,指導和幫助加盟商完成年度銷售指標 …… ; 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平; 9、負責組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢 …… ,并針對市場變化和競爭需要提出應(yīng)對策略; 10、負責維護客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負責領(lǐng)導并實施加盟談判、 -
銷售專員(周末雙休-五險)
6000-8000元2024-10-18劉女士行政人事通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達成每月各項工作目標; 3、做好客戶的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ; 2、具備較強的學習能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細心、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向 …… :銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假 上班地址:南寧市江南區(qū)那洪大道7號研祥智谷 -
儲備銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-10-18潘小姐知識要求:無需銷售工作經(jīng)驗,大中專畢業(yè)拿到畢業(yè)證者。 能力要求:有一定的溝通能力和學習能力,談判能力; 其他要求:勤奮努力,有小車交通工具的優(yōu)先,只要肯努力,月入上萬不是夢。 …… 本崗位年收入為6--15萬;五險、年終獎勵、節(jié)日福利、餐補、交通補貼、通訊補貼、培訓、銷售獎勵(蘋果數(shù)碼產(chǎn)品) 本崗位接受優(yōu)秀大學畢業(yè)生! -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員實習崗
2000元2024-10-18覃小姐工作內(nèi)容:實踐及獨立操作以下工作事項, 1)國際貿(mào)易銷售(主動開發(fā)客戶,處理客戶詢盤,給客戶做方案,跟進項目,商務(wù)談判等); 2)國際電商推廣(用阿里巴巴國際站、MIC國際站、Google、海關(guān)數(shù)據(jù) …… 2.學歷要求:本科及以上學歷(選拔及培養(yǎng)儲備骨干),專業(yè)不限(歡迎 教育、醫(yī)學 等專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生)。 3.英語水平:CET6 及以上水平,英文郵件書寫無障礙,喜歡口語交流,TEM8 以上更佳。 -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2024-10-16黃麗梅維護客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶,手把手教) 二:崗位要求 1、學習力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力,熱愛銷售工作 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. -
電商學徒
3000-5000元2024-10-16韋航崗位職責: 1:公司提供大量優(yōu)質(zhì)客戶,深度了解客戶需求,針對性介紹公司產(chǎn)品,達成交易 2:維護好老客戶,建立長期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率 3:協(xié)助團隊組建,學習管理知識 …… 薪資架構(gòu): 1:底薪+績效提成+獎勵福利+團隊獎金+優(yōu)秀獎 2:帶薪培訓,公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓,銷售管理培訓,儲備經(jīng)理培訓等多方位培訓方式讓你更快成長 3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級銷售經(jīng)理 -
水泵機械設(shè)計師
4000-7000元2024-10-15唐*生公司目前是穩(wěn)步成長中企業(yè),發(fā)展方向廣,入職后工作表現(xiàn)突出者,直接提為儲備管理干部培養(yǎng),也可往銷售方面培養(yǎng),誠邀志同道合的你加入。 …… 從事水泵設(shè)計、銷售、了解水泵構(gòu)造者優(yōu)先。 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
儲備店長(工作地點:玉林)
4000-5000元2024-10-14人力行政部個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… )):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售 -
區(qū)域店總經(jīng)理
20000-25000元2024-10-14人力行政部職位描述: 1、根據(jù)集團公司要求分解年度目標,貫徹公司各項政策,完成公司下達的銷售任務(wù)和責任利潤指標,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核; 2、負責落實主機廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機廠下達的銷售任務(wù)和公司利潤指標 …… ; 3、維護與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標達成以及銷售回款和展車安全; 4、負責門店員工培養(yǎng)、培訓、考核以及人員的儲備工作; 5、負責與總部進行工作對接; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售儲備銷售儲備店長銷售儲備管理銷售儲備經(jīng)理銷售儲備干部銷售儲備人員銷售儲備主管銷售儲備人才銷售儲備崗銷售儲備管理崗銷售儲備組長區(qū)域銷售儲備經(jīng)理銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護維護客戶銷售維護移動專員銷售專業(yè)出差銷售服務(wù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場銷售業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)與維護銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員客戶關(guān)系維護顧問項目銷售優(yōu)秀銷售應(yīng)屆畢業(yè)生軟件銷售銷售專員客戶拓展銷售客戶代表銷售代表/客戶代表平臺銷售出差銷售
南寧銷售儲備招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 廣西科一泵業(yè)制造有限公司 的 水泵機械設(shè)計師 職位2024-10-16
-
杜先生投遞了 廣西德聚人和項目管理有限公司 的 銷售專員(周末雙休-五險) 職位2024-10-14
-
槐女士投遞了 廣西德聚人和項目管理有限公司 的 電話精英(高薪.五險,歡迎挑戰(zhàn)?。? 職位2024-10-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 銷售專員招聘工資
¥
5201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
-
4.3%2K
-
20.5%3K
-
21.5%4K
-
22.8%5K
-
16.2%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
5.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.1%
-
初中0.3%
-
高中0.6%
-
中專0.6%
-
大專1.5%
-
本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。