2024-10-21
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、新零售管培生
3、電商管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
7、渠道管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。
2024-10-21
王晏
咱們公司做各大品牌家電批發(fā),崗位是正兒八經(jīng)老板助理崗,非電銷
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助老板管理底下部門工作
2、跟進(jìn)大客戶,了解客戶需求和意見,及時(shí)提供解決方案,促進(jìn)客戶與公司的長(zhǎng)期合作關(guān)系
【崗位要求】
1、有銷售經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷
2、具備較強(qiáng)人際溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力
3、年齡在35周歲以下
【待遇情況】
上班時(shí)間:室內(nèi)辦公9:00-18:00,單休,可自行調(diào)休,節(jié)假日正常放
基本薪資+績(jī)效提成(5000+績(jī)效提成) 優(yōu)秀者薪資***
上班地點(diǎn):華爾工谷街
2024-10-20
人事部
私域助理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺(tái)進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
2、參與線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務(wù)方案建議。
4、協(xié)助收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。
5、維護(hù)企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)更新與準(zhǔn)確性。
6、利用公司提供的資源,協(xié)助對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶。
7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務(wù)。
任職資格:
1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
2、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者。
3、熟悉企業(yè)微信等社交軟件的基本操作。
4、能夠在指導(dǎo)下處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、薪資待遇:底薪3000-5000元/月 + 銷售提成,綜合薪資可達(dá)8000元以上。
7、工作時(shí)間:原則上實(shí)行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。
8、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人)。
9、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… PPT制作; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會(huì)、部門晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營(yíng)銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定 …… ,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào) …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營(yíng)銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
2024-10-19
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng) …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3
2024-10-18
梁靈芳
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生
崗位職責(zé): 1、銷售管理及促銷活動(dòng):負(fù)責(zé)本樓層促銷活動(dòng)的洽談、報(bào)審;跟進(jìn)營(yíng)業(yè)助理每周庫(kù)存、庫(kù)存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動(dòng)等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營(yíng)銷促銷活動(dòng)方案 …… 3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫(kù)存指標(biāo)及完成指標(biāo)保障措施并實(shí)施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動(dòng)。包括品牌促銷活動(dòng)、品牌宣傳的策劃并實(shí)施,促銷資源洽談及場(chǎng)地申請(qǐng),促銷效果分析。 …… 包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設(shè)施的監(jiān)督管理,以及部門廣告畫的更換維護(hù)、賣場(chǎng)促銷氛圍的營(yíng)造等。
2024-10-14
謝小姐
南寧總公司 渠道部業(yè)務(wù)助理 1名 1、25-32歲 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 …… 5、有會(huì)財(cái)務(wù)軟件開單發(fā)貨工作及銷售經(jīng)驗(yàn)和會(huì)說桂柳話優(yōu)先。 6、統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)!協(xié)助銷售部門回收貨款及其他工作事項(xiàng)!
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先,能接受外派區(qū)內(nèi)城市駐點(diǎn)1年的優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):柳州
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先,能接受外派區(qū)內(nèi)城市駐點(diǎn)1年的優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):柳州
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先,能接受外派區(qū)內(nèi)城市駐點(diǎn)1年的優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂平
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林
約 12 個(gè)崗位

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南寧 銷售助理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 中專
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南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,中專占0.4%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
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南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。
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