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南寧銷售部門負責人招聘

共找到 24條 南寧 銷售部門負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
盧先生
行業(yè):
招聘幼兒園和素養(yǎng)類培訓機構市場推廣專員
崗位職責:
1.根據(jù)公司月度任務,協(xié)助部門負責人做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
2. 公司市場活動的策劃,推廣,執(zhí)行(社區(qū)活動、商圈活動、校區(qū)活動);
3.公司附近范圍內目標學校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等;
4. 異業(yè)合作,興趣類機構、托管、其他商家等合作(合作開展活動、相互植入廣告、共同招生等);
5.收集市場信息及行業(yè)動態(tài),及時反饋市場動態(tài)信息;
6.公司宣傳資料的文案編寫及制作。
任職要求:
1.大專以上學歷、熱愛教育培訓行業(yè),市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強;
3.親和力佳,熱情開朗、銷售意識強;
4.有教育培訓行業(yè)市場經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1.底薪3800元-4300元/月;2.入職當月購買社保;3.提供工作餐;4.企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。
2024-10-29
梁新純
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢
崗位職責:
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品
3:有責任心,并處理好售后服務
4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系
6:銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務
崗位要求:
1.中專,高中以上學歷。
2.19-29歲。
3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。
4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。
5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
薪資結構:
無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!
晉升階段:員工--隊長--部門部長--區(qū)域負責人
這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,中間有一個半小時的休息時間,國家法定節(jié)假日照常放假(帶薪)
待遇福利:
?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等

業(yè)務學徒

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 30人
2024-10-29
業(yè)務學徒
位職責:
(1)邊學銷售、邊學管理培訓的實戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負責人,幫助總公司負責一個新的市場
(2)面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單
( 3) 新人培訓銷售系統(tǒng)、公司企業(yè)文化,
崗位要求:
有無經(jīng)驗均可由主管一對一培訓,愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(應屆生優(yōu)先)
(1)年齡16-30歲;有無經(jīng)驗均可,
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪金待遇:
(1)薪資(3000—6500)+提成+獎金。一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓。(本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放)
(2)公司每年舉行兩次全國旅游和培訓
(3)生活上提供包吃包住
提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內部基層提拔!
2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護理和紀念園實體產(chǎn)品和對應保險產(chǎn)品的銷售機會。 4、體驗入住協(xié)調:統(tǒng)籌負責短住、體驗式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實施,協(xié)調安排服務項目和相關流程。 …… 5、服務資源協(xié)調:協(xié)調社區(qū)其他部門參與接待相關工作,提供接待所需資源。 …… 8、負責本部門團隊管理和日常管理,培訓指導部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領導交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、本科學歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學歷,6年及以上工作經(jīng)驗; 2、3年及以上高端客戶服務經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關部負責人、大客戶銷售負責人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務的標準和流程
約 24 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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