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南寧校區(qū)執(zhí)行校長招聘

桂聘提供2025年8月南寧校區(qū)執(zhí)行校長最新招聘,興寧區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為8553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多校區(qū)執(zhí)行校長校區(qū)執(zhí)行校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
周老師
博美優(yōu)勢:
1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃
2.高手為你指點迷津
3.真誠待你的leader
4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多
5.一個信奉犯錯是最好的成長機會
博美南寧:
一個年輕的團(tuán)隊,全部從一線做起來leader團(tuán)隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。
【崗位職責(zé)】
一、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊,教學(xué)團(tuán)隊,市場團(tuán)隊及班主任團(tuán)隊的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。
二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成計劃目標(biāo)。
三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團(tuán)隊的激勵機制和培訓(xùn)計劃。
四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。
五、帶領(lǐng)團(tuán)隊提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費率。
六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊。
七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)好校區(qū)的聲譽及學(xué)生安全。
八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。
九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗為佳。
二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。
【薪酬福利】
1.底薪+月度分紅+年底獎金
2.五險一金+公積金+孝親獎
3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天)
4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。
【校區(qū)地址】
綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b
萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪
萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-08-05
周老師
博美優(yōu)勢:
1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃
2.高手為你指點迷津
3.真誠待你的leader
4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多
5.一個信奉犯錯是最好的成長機會
博美南寧:
一個年輕的團(tuán)隊,全部從一線做起來leader團(tuán)隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊備課,過課,制作道具等;
2、指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊教研,提升教學(xué)質(zhì)量;
3、校內(nèi)外活動策劃和執(zhí)行;
4、學(xué)員耗課,保證到課率,提升老師教學(xué)和溝通能力以保證續(xù)費率和新簽率;
5、家長溝通,教學(xué)突發(fā)事件處理;
6、排課,環(huán)創(chuàng)等領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、美術(shù)相關(guān)本科學(xué)歷,三年以上教學(xué)經(jīng)驗,擅長3-12歲兒童美術(shù)教育;
2、具有一年以上美術(shù)機構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗;
3、理解家長對孩子教育的思維模式、有耐心,并且具有很強的解決問題的能力和活動策劃能力;
4、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊協(xié)作,良好的溝通技能,演講演示技能和領(lǐng)導(dǎo)技能,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
5、 熟練的電腦操作技能,如Excel,PPT課件制作能力。
福利待遇
1.底薪+提成+課酬+五險一金+寒暑假+獎金+父母慰問金
2.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會
3.每周一休息,法定節(jié)假日休息
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)管理和上課相關(guān)的事務(wù)及處理流程;
2、管控學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的口碑和續(xù)費業(yè)績;
5、完成校區(qū)每月的口碑、續(xù)費和擴(kuò)科的任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、形象好,學(xué)管工作性質(zhì)一定要銷售化,管理能力強;
3、抗壓能力強,目標(biāo)感強、執(zhí)行能力強,善于梳理和解決問題。
3、對中小學(xué)教育有獨特的見解,熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點;
4、能夠適應(yīng)教育行業(yè)特殊上班時間
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪+續(xù)費提成+課時提成+轉(zhuǎn)介紹+其他績效
2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn)
3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游;
4、節(jié)假日福利,生日祝福等
5、職業(yè)發(fā)展通道:
學(xué)管師→學(xué)管組長→學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長→合伙人
2025-08-01
葛老師
執(zhí)行教學(xué)計劃,按照課程標(biāo)準(zhǔn),開展常規(guī)教學(xué)活動; 2. 有一定的班級管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作; 3. …… 愛華小學(xué)部共兩個校區(qū),愛華小學(xué)及明秀二區(qū)小學(xué)坐落在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),學(xué)校臨近地鐵口,交通便利。 4. …… 您的成長路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長; (2)教研路徑:科任教師>備課組組長>學(xué)科帶頭人>教研項目負(fù)責(zé)人。
執(zhí)行教學(xué)計劃,按照課程標(biāo)準(zhǔn),開展常規(guī)教學(xué)活動; 2. 有一定的班級管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)工作及思想政治、教研等方面的工作; 3. …… 愛華小學(xué)部共兩個校區(qū),愛華小學(xué)及明秀二區(qū)小學(xué)坐落在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),學(xué)校臨近地鐵口,交通便利。 4. …… 您的成長路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長; (2)教研路徑:科任教師>備課組組長>學(xué)科帶頭人>教研項目負(fù)責(zé)人。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、協(xié)助校長安排和完成校區(qū)工作,上傳下達(dá),有效執(zhí)行。 2、帶領(lǐng)部門人員完成當(dāng)月下達(dá)校區(qū)的各項任務(wù)和指標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)組織完成校區(qū)學(xué)生的檔案建立、管理、投訴工作。 6、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)外部各項活動的開展。 7、本部門數(shù)據(jù)匯總。 …… +五險 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、年終獎金;節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長
南寧-興寧區(qū) 14人 投遞:1人 瀏覽:27
2025-08-01
3、課余時間邀約家長和學(xué)員來校區(qū)試聽或者參加活動課。 …… 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 2.所學(xué)專業(yè)為教育專業(yè),有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有一定的學(xué)科答疑能力 薪資待遇: 1.無責(zé)3500+全勤+高課時費+高提成,基本薪資在5000左右 2.晉升:伴學(xué)師-組長-主管-執(zhí)行校長 …… -分校校長
2025-08-01
葛老師
根據(jù)學(xué)校以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念,執(zhí)行英語學(xué)科的教學(xué)計劃,按照課程標(biāo)準(zhǔn),運用智慧化教學(xué)輔助工具開展教學(xué)活動。 2. 做好課堂組織、班級管理、學(xué)生思想政治教育、家校溝通等工作。 3. …… 定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,并為校本課程提供素材。 二、任職資格: 1. 能接受歸屬校區(qū)的分配(西鄉(xiāng)塘區(qū)內(nèi)) 2. …… 校區(qū)均坐落在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),學(xué)校臨近地鐵口,交通便利。 4. …… 您的成長路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長; (2)教研路徑:科任教師>備課組組長>學(xué)科帶頭人>教研項目負(fù)責(zé)人; 四、其他信息 1.
約 8 個崗位

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南寧校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 38.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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