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南寧校區(qū)副校長(zhǎng)招聘

共找到 5條 南寧 校區(qū)副校長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)工、國(guó)防和黨務(wù)模塊
崗位職責(zé):
1、擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作,包括教務(wù)、學(xué)工、國(guó)防的管理工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)建設(shè)。
任職資格:
1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗(yàn),有校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。
2、熟悉高校教育行業(yè)的運(yùn)作,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及活動(dòng)策劃組織。
3、熱愛教育行業(yè),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)凝聚力。
工作地點(diǎn):武鳴里建
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分校區(qū)日常工作的落實(shí);
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理;
3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招生,培訓(xùn)等工作以及落實(shí)總部工作;
4.要求性格開朗,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
5、在培訓(xùn)行業(yè)有3年以上的經(jīng)驗(yàn),能帶學(xué)生資源到學(xué)?;蛘咦约河?獨(dú)立管理運(yùn)管經(jīng)驗(yàn) 。
6、以下條件優(yōu)先考慮:在附近開培訓(xùn)學(xué)校的個(gè)人主辦者、其他培訓(xùn)學(xué)校的資深校長(zhǎng)、獨(dú)立教學(xué)的個(gè)體教師3年 以上帶著學(xué)生資源尋求更好的發(fā)展平臺(tái)。
公司福利:五險(xiǎn),法定節(jié)假日全休,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。
學(xué)校總部提供:20年成熟品牌、10萬(wàn)人以上的學(xué)生口碑、學(xué)校管理模式、自主OA軟件、自主在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、自主研發(fā)立體書教材、教師培養(yǎng)模式、課堂管理、教學(xué)維護(hù)、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)等。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)榮和中央公園1棟
2024-10-18
黃耀國(guó)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)政策及規(guī)章制度;
6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作;
任職要求:
1、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年教育培訓(xùn)(中職、高校)工作背景,三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好個(gè)人形象,職場(chǎng)精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
2024-10-14
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度任務(wù)指標(biāo),制定預(yù)算,組織策劃營(yíng)銷方案并有效推進(jìn),確保目標(biāo)順利完成; 2、主持校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作(招生、教學(xué)、培訓(xùn)、活動(dòng)組織、行政管理等),合理利用資源,實(shí)現(xiàn)校區(qū)最大收益; …… 3、不斷優(yōu)化校區(qū)的組織分工,加強(qiáng)崗位考核,樹立校區(qū)特色的良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng); 4、建立健全校區(qū)各項(xiàng)管理體系,做好人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)校區(qū)的對(duì)外接待,處理重大突發(fā)時(shí)間,提高客戶滿意度和公司品牌知名度 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,做過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)的教務(wù)主管、教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)者優(yōu)先; 2、具有一定的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力,具有較強(qiáng)的招生管理能力者優(yōu)先; 3、具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力出眾
2024-10-14
莫青爭(zhēng)
工作概述 根據(jù)總部發(fā)展管理戰(zhàn)略,制定門店發(fā)展管理戰(zhàn)略,年度、季度、月度工作計(jì)劃,組織門店各項(xiàng)工作全面開展,保證業(yè)績(jī)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。 崗位職責(zé)描述 1、全面負(fù)責(zé)門店的整體營(yíng)運(yùn),制定合理的制度和操作流程,抓好門店綜合管理,與管理層保持一致,及時(shí)向員工傳達(dá)管理層的決議,并落實(shí)、監(jiān)督與考核; 2、根據(jù)門店的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算; 3、根據(jù)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),制定達(dá)成方案并分解到部門,保證完成效果;制定人力資源規(guī)劃,招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理所有員工工作; 4、負(fù)責(zé)門店各部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標(biāo)達(dá)成考核;做好學(xué)生、教職...
約 5 個(gè)崗位

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南寧 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    2K
  • 8.4%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 31.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。

南寧 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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