1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧消防安全管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧消防安全管理最新招聘,江南區(qū)16條青秀區(qū)12條,平均工資約為6189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多消防安全管理消防安全管理消防安全管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
中餐廳餐飲店長
12000-20000元23小時(shí)前人事部一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策
2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制,監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等;
5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲備等相關(guān)工作;
6、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象;
7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示;
8、運(yùn)營及活動策劃、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,使門店銷售利潤最大化;
9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力;
(3)具有較強(qiáng)的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日
上班時(shí)間:根據(jù)門店而定 -
餐飲店長
12000-20000元23小時(shí)前人事部一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策
2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制,監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等;
5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲備等相關(guān)工作;
6、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象;
7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示;
8、運(yùn)營及活動策劃、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,使門店銷售利潤最大化;
9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力;
(3)具有較強(qiáng)的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日
上班時(shí)間:根據(jù)門店而定 -
糖水店長(邕州閣店)
5000-8000元23小時(shí)前人事部一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜;
2、根據(jù)門店的營運(yùn)目標(biāo),合理控制費(fèi)用,了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。
3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備;
6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求:
(1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷;
(2)具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天. -
甜品店店長
5000-8000元23小時(shí)前人事部3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備 -
桂林小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元2025-08-05尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2025-08-05黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 開展?;穼m?xiàng)檢查,形成檢查記錄臺賬; 6.負(fù)責(zé)對公司的勞保用品、消防器材、設(shè)施的安全巡檢,并建立健全消防管理制度,定期開展消防演練; 7.每日安全巡檢,查找安全隱患并提出整改建議,定期開展生產(chǎn)安全和消防安全大檢查 -
安全員
4000-6000元2025-08-05黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 開展?;穼m?xiàng)檢查,形成檢查記錄臺賬; 6.負(fù)責(zé)對公司的勞保用品、消防器材、設(shè)施的安全巡檢,并建立健全消防管理制度,定期開展消防演練; 7.每日安全巡檢,查找安全隱患并提出整改建議,定期開展生產(chǎn)安全和消防安全大檢查 -
招商運(yùn)營專員
3000-5000元2025-08-05鄒小姐樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展,傳達(dá)公司政策要求; 2.人員管理 …… :跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行 …… ; 4.巡場:賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴; 5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況,對銷售進(jìn)行有效跟蹤 …… ,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算; 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報(bào)表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理; 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理 …… ,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織; 8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件 -
工程技術(shù)崗
3000-6000元2025-08-04劉先生崗位職責(zé): 1協(xié)助辦公室開展工程類項(xiàng)目招標(biāo)工作; 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目接收前工程類查驗(yàn)工作; 3.負(fù)責(zé)工程類項(xiàng)目的實(shí)施、檢查、指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)收支付,包括成本控制管理、質(zhì)量管理、施工安全檢查管理、施工進(jìn)度控制管理 …… 、竣工驗(yàn)收與結(jié)算管理、質(zhì)保期過程管理等; 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展公司工程人員的培訓(xùn)工作; 5.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1.45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電、給排水等工程類相關(guān)專業(yè); 2.持有電工從業(yè)證或消防安全等工程類相關(guān)證件,熟悉工程類、水電類、電梯、門禁道閘、監(jiān)控等維修和操作流程,能看懂和運(yùn)用工程類相關(guān)圖紙及預(yù)算 -
連鎖餐飲直營部經(jīng)理
6000-7000元2025-08-03李主管1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌管理直營門店運(yùn)營、品牌門店建設(shè)工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施,定并達(dá)成年度直營部門經(jīng)營指標(biāo) 2、擬定并監(jiān)管門店QSC管理標(biāo)準(zhǔn),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落實(shí),提升服務(wù)質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)公司新開直營店的籌備 …… 、執(zhí)行實(shí)施; 4、定期巡查各門店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤; 5、門店運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報(bào),有效控制各門店?duì)I業(yè)成本 …… 有一定的營銷思維和團(tuán)隊(duì)管理能力 2、年齡28-40歲; 3、具備經(jīng)營管理理念,擅于思考和創(chuàng)新,對目標(biāo)執(zhí)著 4、有敏銳的市場預(yù)知及應(yīng)變能力;責(zé)任感強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力,落地執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理 -
安全員
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),督促各部門執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度; 2.制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對安全管理人員、從業(yè)人員、新進(jìn)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)督 …… 規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場防護(hù)措施的落實(shí); 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場危化品監(jiān)督工作,開展?;穼m?xiàng)檢查,形成檢查記錄臺賬; 6.負(fù)責(zé)對公司的勞保用品、消防器材、設(shè)施的安全巡檢,并建立健全消防管理制度; 7.每日安全巡檢,定期開展生產(chǎn)安全和消防安全大檢查 -
設(shè)備管理員(水電冷庫)
3000-4000元2025-08-03【設(shè)備安全管理專員】 ● 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)對基地水電、消防安全及制冷設(shè)備的日常管理,對基地設(shè)備的日常維護(hù)、報(bào)修、送檢等管理工作。 …… ● 任職要求 1.40歲以下,身體健康,持有高壓、低壓電工證,持有制冷證優(yōu)先考慮; 2.大專及以上學(xué)歷,1年以上一線水電工維修、設(shè)備管理、安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉機(jī)械維修、水電工基本操作 -
安全秩序員
4000-6000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)主要職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)安全生產(chǎn)相關(guān)工作,確保園區(qū)秩序安全;對接安保外包管理方(外包經(jīng)理、人事主管等)協(xié)調(diào)外包隊(duì)長日常工作(含安保外包工時(shí)審核、服務(wù)費(fèi)申請復(fù)核、安保外包月度工作復(fù)盤等); 2、負(fù)責(zé)社區(qū)安防系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)控 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 2.經(jīng)驗(yàn):需要有小區(qū)及商業(yè)安全員、消防安全管理1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉辦公軟件,有消防安全培訓(xùn)、外包安保管理能力,團(tuán)隊(duì)管理能力 4.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。 -
慧云工程師
8000-10000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制廣場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對廣場品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng) …… ,保證廣場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的按時(shí)巡檢、維保、維修以及備品備件的管理; 4.管理消防維保單位對場內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期專業(yè)維保,保障場內(nèi)消防安全。 -
農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)理
7000-8000元2025-08-02何老師、周老師市場運(yùn)營與全面管理 負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場的日常運(yùn)營管理,包括市場規(guī)劃、攤位布局、設(shè)施維護(hù)等,確??臻g高效利用。 …… 制定并執(zhí)行招商策略,完成商戶入駐審核、合同簽訂及收費(fèi)管理(如攤位費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等),確保經(jīng)濟(jì)收益。 組織文明經(jīng)商活動,推進(jìn)品牌經(jīng)營,提升市場知名度和競爭力。 2. …… 衛(wèi)生與安全管理 監(jiān)督市場環(huán)境衛(wèi)生,落實(shí)“三凈一無”標(biāo)準(zhǔn)(地面凈、墻根凈、攤位凈、無垃圾堆放),定期消殺防疫,確保垃圾日產(chǎn)日清。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與信息化管理 管理市場團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及績效評估。 推動市場信息化建設(shè),利用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營決策。 二、任職要求 1. …… 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的消防安全和食品安全知識。 3. 個(gè)人素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、商戶談判及跨部門合作。 應(yīng)變能力:能妥善處理突發(fā)事件,維護(hù)市場秩序。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧消防安全管理招聘最新投遞
-
李先生投遞了 南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司 的 安全員 職位2025-07-30
-
謝小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 招商運(yùn)營專員 職位2025-07-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
10.3%3K
-
20.7%4K
-
24.1%5K
-
19%6K-8K
-
13.8%8K-1W
-
12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。