2024-10-21
李主管
運營茶師
一、任職條件:
1、年滿18周歲以上;
2、身高160厘米及以上;
3、具有良好的道德品行;
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5、具有符合職位要求的工作能力;
6、具備中專及以上文化程度;
二、工作職責:
店員通過專業(yè)的茶藝服務技能,讓客戶入店體驗優(yōu)質(zhì)的服務,由線下所獲取的客戶流量,構建完整的線上線下用戶后續(xù)聯(lián)動機制與運營機制,促使用戶對品牌服務從:認知——付費——復購——忠誠的轉(zhuǎn)化。
三、工作時間:
白班:09:00至17:00
晚班:16:30至23:00
四、每周休息一天

茶藝師

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 2人 茶葉 批發(fā) 食品
2024-10-21
李主管
運營茶師
一、任職條件:
1、年滿18周歲以上;
2、身高160厘米及以上;
3、具有良好的道德品行;
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5、具有符合職位要求的工作能力;
6、具備中專及以上文化程度;
二、工作職責:
茶師通過專業(yè)的服務技能,讓客戶入店體驗優(yōu)質(zhì)的服務,由線下所獲取的客戶流量,構建完整的線上線下用戶后續(xù)聯(lián)動機制與運營機制,促使用戶對品牌服務從:認知——付費——復購——忠誠的轉(zhuǎn)化。
三、工作時間:
白班:09:00至17:00
晚班:16:30至23:00
四、每周休息一天
2024-10-19
董洪濤
一、招聘要求
教育背景:中藥學、營養(yǎng)學、食品科學等相關專業(yè)大專以上學歷,具備扎實的中藥學基礎知識和良好的學習能力。
工作經(jīng)驗:至少兩年以上茶飲店或相關零售行業(yè)經(jīng)驗,其中至少一年擔任管理職位,熟悉茶飲店日常運營流程和管理制度。
技能要求:
熟悉中藥茶飲的配方與制作工藝,了解茶飲市場的最新趨勢和消費者需求。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與員工、顧客和供應商建立良好的關系。
熟練掌握店鋪財務管理、庫存管理和銷售分析技能。
具備良好的領導能力,能夠帶領團隊達成業(yè)績目標。
個人素質(zhì):
熱情、誠信、有責任心,具備較強的服務意識和團隊合作精神。
能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力和創(chuàng)新能力。
熱愛中藥茶飲文化,有意愿在中藥茶飲行業(yè)發(fā)展。
二、崗位職責
店鋪運營管理:負責制定并執(zhí)行店鋪的日常運營計劃和銷售策略,確保店鋪運營有序、高效。
監(jiān)督茶飲制作流程和產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合標準和顧客需求。
負責店鋪財務管理,包括成本控制、預算制定和財務報表分析。
團隊管理:招聘、培訓、評估和管理店鋪員工,確保團隊具備高效的工作能力和良好的服務態(tài)度。
激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,營造積極向上的團隊氛圍。
顧客關系管理:關注顧客需求和反饋,及時處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度。
開展顧客互動活動,提升品牌知名度和顧客忠誠度。
市場營銷與業(yè)務拓展:制定并執(zhí)行店鋪的市場營銷計劃,包括促銷活動、廣告宣傳和線上線下推廣。
拓展新的業(yè)務渠道和合作伙伴,提升店鋪的市場競爭力。
安全與衛(wèi)生管理:確保店鋪符合衛(wèi)生標準和安全要求,保障員工和顧客的健康與安全。
定期組織安全檢查和衛(wèi)生清潔工作,維護店鋪的良好形象。
其他工作:完成上級交辦的其他任務,積極參與公司的各項活動。
不斷學習新知識、新技能,提升個人綜合素質(zhì)和店鋪管理水平。
三、招聘流程
簡歷篩選:人力資源部將根據(jù)招聘要求對收到的簡歷進行篩選,篩選出符合條件的候選人。
面試:候選人將接受人力資源部及相關部門的面試,面試內(nèi)容包括但不限于個人背景、工作經(jīng)驗、技能水平和綜合素質(zhì)。
錄用:經(jīng)過綜合評估,確定錄用的候選人將收到公司的錄用通知,雙方將簽訂勞動合同并約定相關事宜。
四、注意事項
應聘者需確保所提交的個人資料真實、準確,如有虛假信息,一經(jīng)查實將取消應聘資格。
公司將對應聘者的個人信息嚴格保密,僅用于招聘及相關工作。
應聘者請保持電話暢通,以便公司及時與您聯(lián)系。
通過以上招聘要求和崗位職責的明確,我們期望找到一位合適的中藥茶飲店店長,共同推動店鋪的發(fā)展,提升品牌影響力和市場競爭力
2024-10-14
崗位職責: 1)在項目運營店長的領導下,協(xié)助完成項目各項經(jīng)營指標及運營指標; 2)在店長的統(tǒng)一帶領下,執(zhí)行一切有助于提高經(jīng)營者收入及商場口碑和美譽度的活動和推廣內(nèi)容。 …… 包括各類引流、促銷類等活動、線上線下宣傳推廣、現(xiàn)場氛圍等; 3)負責日常統(tǒng)計門店經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進行分析評估,給出合理的運營策劃及分析方案; 4)全面掌握項目內(nèi)部經(jīng)營業(yè)主的經(jīng)營情況,及時反饋不同業(yè)態(tài)業(yè)主市場經(jīng)營動態(tài) …… 、檔案、方案的統(tǒng)計及提報,熟悉經(jīng)營數(shù)據(jù),為項目經(jīng)營提供有力支撐; 7)與外部商家建立穩(wěn)定、高質(zhì)的合作關系,在項目活動中能有效控制費用,完成活動; 崗位要求: 1、農(nóng)貿(mào)市場、美食廣場、商場、商業(yè)街運營經(jīng)驗優(yōu)先 …… 4、具備策劃邏輯思維,能夠獨立完成各項運營策劃方案;
約 4 個崗位

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南寧 運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
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    3K
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    4K
  • 12.8%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應屆畢業(yè)生占0.8%。
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