2024-10-20
鄒先生
(急招 家居行業(yè))
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)駐點在各大樓盤樣板間內(nèi)或交付項目現(xiàn)場的客戶引流接待;
2、建立客戶信息檔案,與客戶建立良好的客情關(guān)系。
3、用專業(yè)的知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶對家具的需求;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),形象佳,較強(qiáng)的服務(wù)意識。
待遇:
1.無責(zé)底薪3000-3600 +提成,年薪15萬左右,能者上不封頂;(每月準(zhǔn)時發(fā)放工資)
2.福利:五險+培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游+目標(biāo)獎+銷冠獎+伯樂獎+年終獎+帶薪年假+團(tuán)建活動+節(jié)日福利。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀學(xué)習(xí)。
晉升通道:銷售顧問——店經(jīng)理——品牌經(jīng)理——總監(jiān)—合伙人
工作時間: 9:30--18:00!
工作地點:青秀區(qū)(長湖路,錦春路2號)、五象新區(qū)、龍崗片區(qū)
2024-10-19
15259049082@qq.com
工作要求
1、有良好的團(tuán)隊合作精神,有上進(jìn)心,渴望成功,敢挑戰(zhàn)高薪!
2、服從公司安排,有良好的心理素質(zhì);
3、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆生亦可。
工作內(nèi)容
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;
2、積極參加公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn),提高個人工作技能與管理能力;
3、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
薪酬待遇
1、薪酬:底薪+高提成+五險+墊傭+獎金+其它各種福利
2、培訓(xùn):公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點快速成為行業(yè)的專業(yè)人士
3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實行1+5制度,直接晉升主管,歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入)
4、福利:社保,帶薪年假,業(yè)績獎金,墊傭(換簽后3天內(nèi)結(jié)傭),豐富多彩的公司團(tuán)建活動,節(jié)假日及生日福利,不定期為優(yōu)秀員工提供七天公費旅游,免費培訓(xùn),各行業(yè)優(yōu)質(zhì)項目資源,廣闊的晉升空間。
上班時間:朝九晚六,月休4天
上班地址:柳州市魚峰區(qū)東環(huán)大道168號(恒大翡翠龍庭)
聯(lián)系方式:***********
2024-10-18
黃老師
我們是一家科技資源雄厚的公司,我們注重團(tuán)隊協(xié)作,強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的價值觀,尋求有激情與責(zé)任心的人才加入我們的團(tuán)隊。
在這里,您可以有:
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
基本工資:每月固定的基本工資
招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項目 1W/生源
底薪+提成+五險+節(jié)日福利,年薪8萬-20萬以上,上不封頂。
崗位職責(zé):
尋找目標(biāo)客戶群體,推薦其報考合作院校。
任職要求:
1.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有所了解,市場營銷、營銷與策劃、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的市場營銷經(jīng)驗,具備一定業(yè)務(wù)拓展溝通能力;
3.善于溝通,具有較好團(tuán)隊合作精神。
工作時間:周一至周五,8:30-12:00 14:00-18:00
2024-10-18
人力資源部
營銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識; 3、地產(chǎn)營銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例 …… ; 4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項目市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、拓展策劃與中后期評估工作; 5、觀察敏銳,能夠正確判斷國家調(diào)控政策變化和房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢
約 4 個崗位

南寧項目總監(jiān)/經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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