1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧良慶區(qū)項目開發(fā)主管招聘(有節(jié)日禮物)
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南寧 良慶區(qū) 項目開發(fā)主管 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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saas產(chǎn)品銷售運(yùn)營
6000-12000元2024-10-30陸芳芳綜合崗【薪資詳情】
1、薪資范圍:6000-11000元/月
2、無責(zé)底薪:3000元/月+績效
3、社保類型:五險一金
4、提成方式:銷售額提成
5、獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎
【職位詳情】
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、會銷等模式,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶;
2、執(zhí)行公司的行業(yè)運(yùn)營策略,達(dá)成業(yè)績考核(KPI)及個人成長目標(biāo);
3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹;并為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案;
4、一線銷售年薪可達(dá)15-30W,歡迎敢想敢拼的你加入;
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)。
晉升方式:初、中、高級運(yùn)營---主管
【任職要求】
1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實,年齡25-35之間;
2、目標(biāo)感強(qiáng),善于表達(dá),思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動性強(qiáng),有冠軍心;
3、銷售經(jīng)驗:陌拜地推工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)運(yùn)營運(yùn)維經(jīng)驗,過往有客戶開發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先)
4、執(zhí)行、監(jiān)督銷售運(yùn)營活動、銷售績效管理制度,改善、提升銷售業(yè)績的專業(yè)人員。
【公司福利】
1. 薪資open,提成多多,上不封頂;
2. 交通補(bǔ)、高溫補(bǔ)等各種補(bǔ)貼不定期發(fā)放;
3. 每月團(tuán)建費(fèi)、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等,月月嗨翻天;
4. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。
5. 雙休
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南寧良慶區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
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1.3%2K
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3.8%3K
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8.9%4K
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10.1%5K
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17.7%6K-8K
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24.7%8K-1W
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33.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧良慶區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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3-5年0.6%
南寧良慶區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。