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南寧良慶區(qū)項(xiàng)目開發(fā)主管招聘

共找到 4條 南寧 良慶區(qū) 項(xiàng)目開發(fā)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會
2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。
有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
2024-11-03
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會
2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。
有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
2024-11-01
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部的應(yīng)用實(shí)驗(yàn)及客戶反饋的產(chǎn)品優(yōu)化實(shí)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司部分產(chǎn)品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn);
3、對我司部分重要產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總;
4、負(fù)責(zé)對客戶的產(chǎn)品問題進(jìn)行解答,必要時拜訪客戶對相關(guān)問題做現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)或演示實(shí)驗(yàn)。
5、協(xié)助主管進(jìn)行工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷(可接收碩士或以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2、具有2年以上食品、生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識扎實(shí),實(shí)踐動手能力強(qiáng),以進(jìn)行各項(xiàng)檢測項(xiàng)目操作
3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程所需的相關(guān)儀器操作,能獨(dú)立制定相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)方案,掌握產(chǎn)品研發(fā)方法及手段,進(jìn)行不同階段的小、中實(shí)驗(yàn)。
4、熟悉食品調(diào)味品開發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先,無研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者慎投。
南寧-良慶區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 餐飲 財(cái)務(wù) 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-30
陸芳芳
綜合崗
、提成方式:銷售額提成 5、獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎 【職位詳情】 1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、會銷等模式,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶 …… ; 2、執(zhí)行公司的行業(yè)運(yùn)營策略,達(dá)成業(yè)績考核(KPI)及個人成長目標(biāo); 3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹;并為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案 …… 晉升方式:初、中、高級運(yùn)營---主管 【任職要求】 1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實(shí),年齡25-35之間; 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于表達(dá),思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動性強(qiáng),有冠軍心 …… ; 3、銷售經(jīng)驗(yàn):陌拜地推工作經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)運(yùn)營運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),過往有客戶開發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(yàn)(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先) 4、執(zhí)行、監(jiān)督銷售運(yùn)營活動、銷售績效管理制度,改善、提升銷售業(yè)績的專業(yè)人員。 …… 客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)營等等; 6、在客如云,這里將會成為你的另一個家,我們關(guān)注你的感受,想把最好的都給你!
約 4 個崗位
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南寧良慶區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 24.7%
    8K-1W
  • 33.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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