1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧生物科技公司項(xiàng)目開發(fā)主管招聘
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南寧 項(xiàng)目開發(fā)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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研發(fā)技術(shù)員
6000-8000元2024-11-01高女士行政人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部的應(yīng)用實(shí)驗(yàn)及客戶反饋的產(chǎn)品優(yōu)化實(shí)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司部分產(chǎn)品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn);
3、對(duì)我司部分重要產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總;
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行解答,必要時(shí)拜訪客戶對(duì)相關(guān)問(wèn)題做現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)或演示實(shí)驗(yàn)。
5、協(xié)助主管進(jìn)行工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷(可接收碩士或以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2、具有2年以上食品、生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),以進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目操作
3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程所需的相關(guān)儀器操作,能獨(dú)立制定相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)方案,掌握產(chǎn)品研發(fā)方法及手段,進(jìn)行不同階段的小、中實(shí)驗(yàn)。
4、熟悉食品調(diào)味品開發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先,無(wú)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者慎投。
約 1 個(gè)崗位
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按商圈:
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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3.9%3K
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10.3%4K
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14.1%5K
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22.5%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.1%
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大專1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年0.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。