崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心日常事務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);
2、執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求,協(xié)調(diào)好與政府相關(guān)職能部門(mén)的公共關(guān)系;
3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作計(jì)劃制定并上報(bào)公司核準(zhǔn),按照物業(yè)管理委托合同的要求開(kāi)展工作;
4、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使物業(yè)服務(wù)中心具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感;
5、對(duì)項(xiàng)目年度運(yùn)營(yíng)、物業(yè)費(fèi)收繳、成本管控、業(yè)主滿意度提升、項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升等全面負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、有至少2年30萬(wàn)平米以上高檔住宅操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),所管項(xiàng)目獲評(píng)過(guò)市優(yōu)省優(yōu)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力、工作統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
2024-10-21
陶榮
職位描述
1、能根據(jù)具體項(xiàng)目,獨(dú)立制作方案,可行性報(bào)告等;
2、具有優(yōu)秀的演講能力、感染能力及商務(wù)談判能力;
3、熟練使用思維導(dǎo)圖、PPT、WORD及EXCELL等辦公軟件;
4、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自省能力、抗壓能力;
6、熟練駕駛,能接受全省范圍內(nèi)的出差。
作息時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00;周末雙休,國(guó)定節(jié)假日正常放假。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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