十年以上工作經(jīng)驗,工資***. 聯(lián)系電話:李總:***********
崗位職責:
1、負責施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施;
2、負責編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃;
3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施;
4、組織各種驗收,制定整改措施并實施;
5、負責組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。
任職資格:
1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程);
2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責任心,適應出差、能承受高強度的工作壓力;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;
4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先;
5、熟練使用office、CAD等辦公軟件,責任心強,敬業(yè),組織能力強,頭腦清晰思路敏捷。
注:熟悉水磨石及無機磨石等相關(guān)工藝
2024-10-20
韋女士
人事主管
招聘要求:
1、大專及以上學歷;
2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識;
4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對員工進行相關(guān)專業(yè)知識的培訓;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
月休6天,行政班
2024-10-18
駱女士
一、崗位職責: 1.負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。 2.指導編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。 3.指導制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負責編制項目勞動力、材料、機具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計劃,并組織實施。 3.指導組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作,解決工地一切協(xié)調(diào)問題。 4.根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收。 5.指導現(xiàn)場合同管理,嚴格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成...
一、崗位職責: 1、負責整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務(wù)中心預算,確保各項工作控制在預算內(nèi); 3、承擔項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責任; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學歷,年齡40歲以下; 2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神; 4...
2024-10-18
chengwencong@gemdale.com
崗位職責: 統(tǒng)籌項目工程管理 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工程管理相關(guān)專業(yè); 2、八年以上一線房企背景,全周期項目工程管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位經(jīng)驗; 3、抗壓力強,具備良好的內(nèi)外部溝通能力。
3、具有10年以上大中型房屋建筑項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,擔任過兩個造價5000萬以上的大型公共建筑(如:會展中心、藝術(shù)中心、機場候機樓等)項目經(jīng)理,技術(shù)全面,有較強的綜合協(xié)調(diào)管理組織能力; 4、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德
全日制大學本科及以上學歷。 具有施工、技術(shù)管理6年及以上工作經(jīng)驗。 所學專業(yè)為道路與橋梁工程、土木工程、工程管理、水利水電、建筑經(jīng)濟、工程造價、安全工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)或相近專業(yè)。 同等條件下執(zhí)有一級建造師、造價工程師等注冊類證書優(yōu)先錄用。 應聘者請登錄我公司官網(wǎng),在“社會成熟人才招聘公告”欄下載填寫《公開招聘報名表》并發(fā)送至指定郵箱,謝謝!
崗位職責: 1、負責物業(yè)服務(wù)中心日常事務(wù)工作,領(lǐng)導員工完成公司下達的責任目標; 2、執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求,協(xié)調(diào)好與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系; 3、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負責物業(yè)服務(wù)中心工作計劃制定并上報公司核準,按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作; 4、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使物業(yè)服務(wù)中心具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責任感; 5、對項目年度運營、物業(yè)費收繳、成本管控、業(yè)主滿意度提升、項目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升等全面負責。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行...
2024-10-11
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
任職要求: 1、年齡30-48歲,大專及以上學歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進度、成本管控能力; 3、至少1個大型房建項目獨立操盤經(jīng)驗
約 10 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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