1.根據(jù)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲備;
2.定期進(jìn)行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告,進(jìn)行商戶洽談前的評估工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
4.負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;
5.審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;
6.維護(hù)入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺的滿意度。
南寧電氣公司物業(yè)招商管理招聘
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南寧 物業(yè)招商管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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園區(qū)招商經(jīng)理
5000-9000元2024-10-18南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo),開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù);
2、市場調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,介紹項(xiàng)目情況,解答客戶疑問;
4、根據(jù)物流園倉庫實(shí)際經(jīng)營狀況,對園區(qū)內(nèi)需調(diào)整倉庫、辦公樓及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作;
5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、倉儲物流園區(qū)招租的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;
4、有較強(qiáng)的市場開拓能力;
5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。
6、工作條理性強(qiáng),具有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有政府、企事業(yè)等客戶資源,執(zhí)C1駕照者優(yōu)先。
薪資福利
1、待遇從優(yōu):底薪+項(xiàng)目提成,5k-10k,具體視完成相應(yīng)業(yè)績目標(biāo)與個人能力而定。
2、提供培訓(xùn)及良好的個人發(fā)展空間;
2、大小周休息,上班時間9:00-18:00,法定休假。
如1-5日內(nèi)無電話通知面試,則轉(zhuǎn)入企業(yè)人才庫,后續(xù)崗位需要將通知面試。
約 1 個崗位
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南寧 物業(yè)招商管理招聘工資
¥
6457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.4%2K
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6.5%3K
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13%4K
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27.1%5K
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21.9%6K-8K
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13.4%8K-1W
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15.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。