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市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-10-18行政人力資源部市場拓展部總監(jiān),負責為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務。
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議;
3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。
4、負責項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。
6、負責監(jiān)督實施市場公關活動,與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護。
二、任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關項目拓展經(jīng)驗;
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應變能力,良好的人脈關系及公關能力。
4、具備物業(yè)領域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。
三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。 -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2024-10-18崗位職責:
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息;
2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā);
3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理;
4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內(nèi)外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上區(qū)域負責人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
上班地點:梧州市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2024-10-18崗位職責:
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息;
2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā);
3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理;
4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內(nèi)外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上區(qū)域負責人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
上班地點:貴港市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
分公司總經(jīng)理(崇左)
15000-20000元2024-10-18崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 …… 上班地點:崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
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物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域門店管理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負責人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負責人機構負責人區(qū)域分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理營業(yè)部負責人分公司部門經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理辦事處負責人儲備分公司總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)區(qū)域管理專員儲備分公司經(jīng)理地區(qū)負責人金融機構負責人分部負責人高級管理人才金融分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員生鮮負責人城市分公司總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理新能源區(qū)域負責人
南寧物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 華保盛服務管理集團有限公司 的 分公司總經(jīng)理(崇左) 職位2024-10-09
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南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。