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2024-10-21
杜經(jīng)理
1、根據(jù)委托方的委托要求,明確評(píng)估目的、評(píng)估基準(zhǔn)日、評(píng)估對(duì)象的實(shí)體狀況等信息,輔導(dǎo)委托方完成委托程序并制作委托書(shū);
2、對(duì)評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)行分析,擬定評(píng)估作業(yè)方案;
3、對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,搜集評(píng)估所需資料,并進(jìn)行核實(shí)、分析、整理;
4、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)確定評(píng)估方法并進(jìn)行評(píng)定估算;
5、確定評(píng)估結(jié)果,撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告,按公司規(guī)定流程提交復(fù)核,出具評(píng)估報(bào)告;
6、對(duì)有關(guān)該評(píng)估項(xiàng)目的一切資料按公司檔案制度進(jìn)行整理后提交文員歸檔保管;
7、待遇:底薪+提成,能力越大,待遇越優(yōu)!
上班時(shí)間:8:30-12:00 15:00-18:00(周末雙休)。
2024-10-21
杜經(jīng)理
1、根據(jù)委托方的委托要求,明確評(píng)估目的、評(píng)估基準(zhǔn)日、評(píng)估對(duì)象的實(shí)體狀況等信息,輔導(dǎo)委托方完成委托程序并制作委托書(shū);
2、對(duì)評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)行分析,擬定評(píng)估作業(yè)方案;
3、對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,搜集評(píng)估所需資料,并進(jìn)行核實(shí)、分析、整理;
4、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)確定評(píng)估方法并進(jìn)行評(píng)定估算;
5、確定評(píng)估結(jié)果,撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告,按公司規(guī)定流程提交復(fù)核,出具評(píng)估報(bào)告;
6、對(duì)有關(guān)該評(píng)估項(xiàng)目的一切資料按公司檔案制度進(jìn)行整理后提交文員歸檔保管;
7、待遇:底薪+提成,能力越大,待遇越優(yōu)!
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
約 2 個(gè)崗位
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南寧 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 14.6%
    2K
  • 52.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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