崗位職責(zé):
1.配合完成公司行政事務(wù)及后勤工作;
2.配合人力資源管理工作;
3.配合公司資質(zhì)管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等宣傳工作;
5.負(fù)責(zé)成果報(bào)告的打印、裝訂、報(bào)送及業(yè)務(wù)流程跟蹤,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目文件歸檔、存放、管理;
6.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作、合同編制、請(qǐng)款結(jié)算、開(kāi)票、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.邏輯思維清晰、語(yǔ)言表達(dá)流暢、性格開(kāi)朗。
2.有學(xué)習(xí)能力、善觀察、及解決問(wèn)題的能力。
3.有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作行業(yè)
1.聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能主要從事民用建筑(酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領(lǐng)域(藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù);通過(guò)提供更優(yōu)秀的技術(shù)、方法,售后技術(shù)服務(wù),降低現(xiàn)有項(xiàng)目的用能量,確保設(shè)備良性高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo);秉承技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值的原則,承諾即交付的理念開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
2.業(yè)務(wù)模式:(客戶得價(jià)值為我們業(yè)務(wù)的前提條件)
A、投資+運(yùn)行管理,企業(yè)出資為客戶進(jìn)行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價(jià)值中獲得相應(yīng)的利潤(rùn);
B、節(jié)能工程:為客戶提供解決方案,同時(shí)實(shí)施技改與交付,通過(guò)實(shí)際節(jié)能成果評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo);
C、節(jié)能技術(shù)咨詢:為客戶提供解決方案、實(shí)施技改咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)節(jié)能成果后收取技術(shù)咨詢費(fèi);
D、售后服務(wù):為客戶提供設(shè)備及系統(tǒng)維修保養(yǎng)、故障診斷、監(jiān)測(cè)分析、維修方案。
工作內(nèi)容
1、獨(dú)立撰寫(xiě)小視頻腳本能力,創(chuàng)作并拍攝宣傳推廣視頻。
2、熟練運(yùn)用官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等新媒體工具,能夠形成私域流程的傳播。
3、具有較強(qiáng)的軟文通告寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)推文寫(xiě)作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文筆佳。
2、有一定的剪映及PS經(jīng)驗(yàn)。
2、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維、跟進(jìn)熱點(diǎn),有創(chuàng)意。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、自我學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、上進(jìn)心。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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