2024-10-24
魏小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)品牌電梯的銷(xiāo)售工作,解決客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品服務(wù)的咨詢(xún),完成電梯項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)。
2、根據(jù)市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
崗位要求:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀。
2、有相關(guān)銷(xiāo)售類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn),有水泵、中央空調(diào)機(jī)組等大型設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、上班時(shí)間周一到周五8:30-12:00,14:30-17:30,周六9:00-12:00。
薪資:
3000-4000元/月+高額銷(xiāo)售提成+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-10萬(wàn)以上。
晉升通道:
銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-分公司副總-分公司總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成品牌電梯的銷(xiāo)售工作,解決客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品服務(wù)的咨詢(xún);
2、協(xié)助原有客戶(hù)的維護(hù)以及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、根據(jù)市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
崗位要求:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀。
2、有相關(guān)銷(xiāo)售類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn),有水泵、中央空調(diào)機(jī)組等大型設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資:
基礎(chǔ)薪資3500-4000元/月+高額銷(xiāo)售提成+六險(xiǎn)一金+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-10萬(wàn)以上。
晉升通道:
銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-分公司副總-分公司總經(jīng)理
2024-10-21
姜女士
入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
工作職責(zé):
1、正確引導(dǎo)客戶(hù)選用我司產(chǎn)品,開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行跟蹤管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案;
3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷(xiāo)售合同正常如期履行,包含銷(xiāo)售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)收款;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)及合同的制作;
5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況、工作總結(jié)與計(jì)劃;
6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科及以上;
2、專(zhuān)業(yè):不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;
3、熟練應(yīng)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和人際交往能力;
5、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。
6、有機(jī)械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì):
同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍,建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制,確保資源投入,基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。
相關(guān)福利:
入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。
2024-10-19
張小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、維護(hù)和推進(jìn)客戶(hù)關(guān)系,挖掘潛在合作機(jī)會(huì); 2.解決客戶(hù)在IT信息化、智能化、IT運(yùn)維服務(wù)等方面的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,構(gòu)建互信雙贏的合作伙伴關(guān)系; 3.分析客戶(hù)需求和痛點(diǎn),與技術(shù)部門(mén)溝通協(xié)助為客戶(hù)提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開(kāi)發(fā)及全周期性服務(wù)、智能化系統(tǒng)等項(xiàng)目的招投標(biāo)流程,能夠敏銳預(yù)判市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,運(yùn)用行業(yè)資源開(kāi)拓市場(chǎng)和運(yùn)作項(xiàng)目。 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.能夠理解客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,熟悉項(xiàng)目流程,有效把控項(xiàng)目成本和進(jìn)度; 3.具備較強(qiáng)的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機(jī)觸覺(jué),強(qiáng)烈的銷(xiāo)售結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)...
約 4 個(gè)崗位

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南寧 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 高中
    1.6%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,高中占1.6%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。

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