2小時前
胡崇木
經理
崗位職責:
1.負責日常英語業(yè)務的操作,能在線上用英語文字跟客戶交流溝通;
2.負責會員之間的交流和跟進;
3.負責會員資料的更新。
任職要求:
1.有簡單的英語基礎,不限專業(yè),不限英語水平,不是硬性要求,上班可借助一定的翻譯工具;
2.熱情開朗,有一定處理問題的能力,能吃苦耐勞;
3.會簡單的電腦操作,不限水平;
4.底薪2600+高提成+獎金,主要靠提成部分,上不封頂,自主自愿加班,可在家加班;
5.室內坐班工作,不用外出,不打電話,歡迎有上進心愛拼搏的小伙伴。
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人
2024-10-25
黎洪賢
職位名稱:網絡軟件推廣員+網絡客服專員
崗位職責:
一、工作內容
1、純辦公室辦公,無需外出;
2、公司提供客戶資源,邀約客戶下載注冊體驗軟件產品;
3、聆聽用戶反饋,及時反饋和協(xié)助處理軟件體驗異常情況,并與用戶做好溝通;
4、維護體驗用戶,保持用戶活躍度和穩(wěn)定性,減少用戶流失率;
二、任職要求
1、年齡20-30周歲,高中以上學歷、應屆畢業(yè)生,市場營銷、傳媒、商業(yè)或相關領域專業(yè)優(yōu)先;
2、有網絡推廣或相關行業(yè)的市場推廣經驗優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網營銷工具,具備良好的數(shù)據分析能力;
4、對待工作認真負責勤奮,踏實,有上進心,具有良好的工作精神。
工作地點: 欽州市欽北區(qū)中青體育乒羽球館樓上
薪資待遇:2000元/月,月休4天(能快速上手,體現(xiàn)出自身價值可提薪)
詳情聯(lián)系:*********** 李生
我們期待著您的加入!
2024-10-21
胡崇木
經理
崗位職責:1.負責日常英語業(yè)務的操作,能在線上用英語文字跟客戶交流溝通;
2.負責會員之間的交流和跟進;
3.負責客戶資料的更新;
任職要求:
1.有簡單的英語基礎,不限英語水平,不是硬性要求,上班可借助一定的翻譯工具;
2.熱情開朗,有責任心,能吃苦耐勞;3.會簡單的電腦操作,不限水平;
4.底薪2600+高提成+獎金,主要靠提成部分,上不封頂,自主自愿加班,可在家加班;5.室內坐班工作,不用外出,不打電話。歡迎有上進心的小伙伴!
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上海博才網絡科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網絡、數(shù)碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
南寧凌木商務咨詢服務有限公司
商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西聚頂成建筑工程有限公司
商務信息咨詢服務,教育信息咨詢,文化藝術交流活動策劃,經濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場營銷策劃;人力資源信息咨詢服務,攝影服務,展覽展示服務;設計、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場調查服務;房地產信息咨詢,商標代理服務,會務會展服務;建筑工程勞務分包(憑資質證經營);網絡技術開發(fā),計算機軟硬件技術開發(fā)及銷售;圖文設計;銷售:辦公用品。

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南寧青秀區(qū) 網絡客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 33.6%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧青秀區(qū)網絡客服招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)網絡客服招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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