南寧電子公司往來賬會(huì)計(jì)招聘
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南寧 往來賬會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-10-241、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)、稅務(wù)處理,提供公司內(nèi)部管理需要的數(shù)據(jù)及報(bào)表;
2、制定基本的財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)流程;
3、根據(jù)公司的制度流程審核單據(jù)財(cái)務(wù)
4、核對(duì)往來賬,包括與客戶對(duì)賬、與供應(yīng)商對(duì)賬,內(nèi)部員工,關(guān)聯(lián)公司的資金往來
等。
5、熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等;
6、做好公司預(yù)算、決算,控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn);
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
2、全盤賬務(wù)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、悉全盤財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作,熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、電子表格。
4、責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng),工作細(xì)致、服從工作安排。 -
財(cái)務(wù)專員
6000-8000元2024-10-24瑞瑞【任職要求】
1、完成所負(fù)責(zé)門店的全盤賬務(wù)處理。
2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
4、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
【崗位職責(zé)】
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先;
2、有1年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
【福利待遇】
1、職級(jí)薪資6000-8000元,職級(jí)薪資+提成+獎(jiǎng)金;
2、購買五險(xiǎn)一金;
3、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對(duì)一專業(yè)帶教;
4、每月有員工餐補(bǔ);
5、工作時(shí)間:9:00-18:00,周日和周一休息,法定節(jié)假日假后調(diào)休,工作滿一年享五天年假。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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9.4%2K
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26.5%3K
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35.5%4K
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17.5%5K
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7.7%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。