1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
南寧晚班收銀招聘
桂聘提供2025年11月南寧晚班收銀最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為2953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多晚班收銀晚班收銀員晚班收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五象萬象匯飾品店導(dǎo)購
3000-5000元2025-11-24
李女士人事專員聊一聊 崗位職責(zé):
1、接待并引導(dǎo)客戶,做好銷售服務(wù),促使達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、收銀、盤點(diǎn)、賬目核對等工作;
3、 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、門店陳列維護(hù)、貨品整理、門店清潔維護(hù);
5、做好門店的防損防盜工作;
任職資格:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限;
2、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、能適應(yīng)快消行業(yè)快節(jié)奏地工作環(huán)境及隨機(jī)排班制工作時間的要求;
4、形象氣質(zhì)良好,性格外向,熱情開朗;
5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、吃苦抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+高額提成+全勤獎+星級工資+工齡獎,綜合月薪幅度3000~5000元,上不封頂。
2、福利:節(jié)假日/生日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)、透明的晉升渠道等。
3、上班時間:早晚班,早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00。
4、晉升機(jī)制:導(dǎo)購-店助-店長-銷售督導(dǎo)-銷售主管
約 1 個崗位
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南寧收銀招聘工資
¥
2953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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24.5%2K
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46.8%3K
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15.1%4K
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0.7%5K
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0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。