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人力資源部培訓管理崗
6000-8000元2024-10-21陳老師一、崗位職責:
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓需求調(diào)研、培訓計劃及預算制定、培訓效果評估與反饋等;
2.統(tǒng)籌組織新人訓、領導力類培訓、職業(yè)素養(yǎng)類培訓和團隊建設等活動,監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓項目開展并根據(jù)需要提供必要支持;
3.負責線上學習平臺的資源開發(fā)及運營管理,拓展培訓渠道與培訓資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓課題,編制培訓教材等;
4.負責培訓講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵等;
5.推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設,企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施;
6.其他人力資源相關工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè);
2.大中型企業(yè)2年及以上培訓相關工作經(jīng)驗,有一定主持經(jīng)歷,具有良好的培訓項目組織能力,能獨立協(xié)調(diào)籌劃培訓項目落地完成;
3.積極主動,學習能力強,具有很強的責任感和自我驅(qū)動力,較高的人際敏感度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
約 1 個崗位
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3970
元/月平均工資
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22%4K
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6%5K
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12%6K-8K
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4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷82%
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高中6%
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中專4%
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大專8%
南寧拓展培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占82%,高中占6%,中專占4%,大專占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年6%
南寧拓展培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占6%。