一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動(dòng)醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋等;
2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開展并根據(jù)需要提供必要支持;
3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的資源開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵(lì)等;
5.推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè),企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施;
6.其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.大中型企業(yè)2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定主持經(jīng)歷,具有良好的培訓(xùn)項(xiàng)目組織能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項(xiàng)目落地完成;
3.積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任感和自我驅(qū)動(dòng)力,較高的人際敏感度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 拓展培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 56%
    3K
  • 22%
    4K
  • 6%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82%
  • 高中
    6%
  • 中專
    4%
  • 大專
    8%
南寧拓展培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82%,高中占6%,中專占4%,大專占8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    6%
南寧拓展培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占6%。
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