市場部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-10-19
韋女士
任職要求:
1、本科及以上學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上市場/供應(yīng)部門團隊管理工作經(jīng)驗。
3、具有較強的營銷團隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,與各大國際班輪公司有合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備較強的責任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護供應(yīng)市場資源。
5、具備良好的口頭及書面表達能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強。
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預算,嚴格控制市場拓展相關(guān)費用支出,節(jié)省成本。
2、根據(jù)市場需求對供應(yīng)商進行定期拜訪,了解供應(yīng)商的特點,合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資源。
3、對供應(yīng)商協(xié)議的審核,為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調(diào)處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。
4、部門日常管理,組織主管相關(guān)市場信息匯總進行分析并給出指導意見。
5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。
6、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊開發(fā)業(yè)務(wù),加強公司與客戶粘度。
7、完成上級領(lǐng)導和公司交給的其他工作。
2024-10-18
陳主管
工作職責:
1. 按照海運出口文件的標準操作流程制作海運出口貨代提單
2. 及時發(fā)送提單補料給船公司, 制作并核對船東提單
3. 及時發(fā)送提單樣本和賬單給客戶核對,確保提單和賬單的準確無誤
4. 及時做好出口艙單的預申報,以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門
5. 主動完成主管分配的其它工作任務(wù)
6. 及時向主管匯報工作情況、特殊事件
任職資格:
1. 要求具有同行工作經(jīng)驗,了解貨運代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識;
2. 了解并認同公司的操作流程、價值觀;
3. 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力;
4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境;
5. 能靈活的處理客戶的需求;
6. 能熟練運用辦公軟件,細心謹慎;
7. 國際貿(mào)易,報關(guān)與貨代,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作時間:9:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日休假。
薪資待遇:3000-5000+,五險
全職將與第三方的人力資源公司簽訂勞動合同,派駐到嘉里物流工作。
其他福利:雙休、餐補、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、五險、員工培訓、帶薪年假
2024-10-18
陳主管
工作職責:面試通過會根據(jù)專業(yè)、當前崗位空缺情況,安排入職到以下部門
綜合物流部:
1. 按照標準操作流程完成報關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費用的系統(tǒng)錄入
2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接
3. 主動完成主管分配的其它工作任務(wù)
海運部:
1. 按照海運出口文件的標準操作流程制作海運出口貨代提單
2. 及時發(fā)送提單補料給船公司, 制作并核對船東提單
3. 及時發(fā)送提單樣本和賬單給客戶核對,確保提單和賬單的準確無誤
4. 及時做好出口艙單的預申報,以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門
業(yè)務(wù)支持部:
(一)業(yè)務(wù)支持組:
1.?管理和維護業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼
2.?協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件
3.?協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理
任職資格:
1. 了解貨運代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識;
2. 了解并認同公司的操作流程、價值觀;
3. 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力;
4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境;
5. 能靈活的處理客戶的需求;
6. 能熟練運用辦公軟件,細心謹慎,有相關(guān)經(jīng)驗者佳;
7. 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、報關(guān)與貨代、物流管理、英語、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作時間:9:00-18:00/8:30-17:30,雙休,法定節(jié)假日休假。
薪資待遇:
1.全職:3000-5000+,買五險
2.實習:1800-3300(包含實習津貼+餐補+第3個月開始有績效),購買意外險,女生實習生可提供免費住宿;畢業(yè)后可留任。
其他福利:雙休、餐補、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假
全職將與第三方的人力資源公司簽訂勞動合同,派駐到嘉里物流工作。
2024-10-18
陳主管
系統(tǒng)里完成訂單的進出倉數(shù)據(jù)錄入; 3.根據(jù)要求及操作指引在TMS系統(tǒng)完成配送費用錄入; 4.與香港客戶溝通協(xié)調(diào)付款工作,制作各種業(yè)務(wù)報表; 5.積極與香港同事溝通和配合,處理異常; 6.主動完成主管分配的其它工作任務(wù) …… ; 7.及時向主管匯報工作情況、特殊事件等。 …… 任職資格: 1.了解物流、貨運代理或外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識; 2.了解并認同公司的操作流程、價值觀; 3.具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力; 4.適應(yīng)英文的辦公環(huán)境; 5.能靈活的處理客戶的需求
2024-10-18
陳主管
工作職責: 1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率; 2、績效管理:統(tǒng)籌引導各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標準,提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù) …… ,如審核貨物和違規(guī)行為報告的準確性,為單證主管給予工作指導,關(guān)注團隊管理; 4、每月定期對公司內(nèi)部營運數(shù)據(jù)進行分析,上報,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案; 5、培訓管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓需求,指導下屬培訓專員落實培訓工作 …… ; 6、工作匯報對象:中央服務(wù)中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。 …… 優(yōu)秀者可放寬學歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好; 2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗,且2年以上擔任部門負責人崗位的管理經(jīng)驗; 3、有相關(guān)培訓工作經(jīng)驗,對員工培訓具備實操指導能力,培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團隊和人才儲備 …… ; 4、具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力,完善公司內(nèi)部管理體系; 5、有共享服務(wù)中心管理經(jīng)驗者尤佳。
2024-10-18
陳主管
主動完成主管分配的其它工作任務(wù) 海運部: 1. 按照海運出口文件的標準操作流程制作海運出口貨代提單 2. 及時發(fā)送提單補料給船公司, 制作并核對船東提單 3. …… 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力; 4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境; 5. 能靈活的處理客戶的需求; 6. 能熟練運用辦公軟件,細心謹慎,有相關(guān)經(jīng)驗者佳; 7.
約 6 個崗位

南寧青秀區(qū)物流公司團隊主管招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.1%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    11.1%
南寧青秀區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占86.1%,中專占2.8%,大專占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.1%
  • 1-3年
    13.9%
南寧青秀區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.1%,1-3年占13.9%。
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