南寧建筑公司團隊負責(zé)人招聘
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南寧 團隊負責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程招投標(biāo)/辦公室文員
4000-5000元2024-10-20林總崗位職責(zé):
1、負責(zé)工程項目投標(biāo)文件的編制并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
2、負責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進,資料收集、整理及歸檔;
3、完成部門負責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
4、負責(zé)公司資質(zhì)證書延續(xù)維護。
5、辦公室日常事務(wù)。
任職要求:
1、工程類專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能夠熟悉使用辦公軟件;
3、熟悉投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī),能獨立完成投標(biāo)文件的編制及相關(guān)工作;
4、具有團隊合作精神,具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;樂觀向上,做事細心; -
投標(biāo)主管
5000-6000元2024-10-181579318847@qq.com一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司投標(biāo)版塊工作的審核、指導(dǎo)及監(jiān)督。
2、負責(zé)對投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實際情況,不斷完善投標(biāo)業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。
4、協(xié)助部門負責(zé)人做好投標(biāo)項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
5、負責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進行匯總并及時更新,定時對公司投標(biāo)相關(guān)人員進行技能培訓(xùn)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備中級及以上職稱。
2、5年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗,有工程投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備獨立編寫、審核投標(biāo)文件的能力。
3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。
4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強。
5、具備一定的全局意識,具有良好的團隊合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強、能吃苦耐勞。
三、薪資福利
1、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假;
2、入職即可購買六險;
3、包午餐。 -
董事長助理
8000-10000元2024-10-18陳靜雅崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負責(zé)人的工作關(guān)系;
4、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
5、負責(zé)董事長日常行程管理,包括計劃、預(yù)定、安排接送等;
6、協(xié)助董事長開展各項工作,負責(zé)董事長所需資料的文件管理。
7、其他董事長交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、五年以上工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力;
4、具備具備較強的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力。
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 -
招投標(biāo)主管
5000-8000元2024-10-181579318847@qq.com4、協(xié)助部門負責(zé)人做好招投標(biāo)項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、負責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進行匯總并及時更新,定時對公司招投標(biāo)相關(guān)人員進行技能培訓(xùn)。 …… 5、具備一定的全局意識,具有良好的團隊合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強、能吃苦耐勞。 工作地點:南寧市 -
任職要求: 1、電氣/智能專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任過智能化專業(yè)負責(zé)人優(yōu)先,參與過教育類、醫(yī)療類建筑智能工程的優(yōu)先; 2、熟練運用AutoCAD設(shè)計軟件,了解常用智能化系統(tǒng)設(shè)備,對智能化系統(tǒng)造價有一定認識 …… ; 3、具有較強的團隊合作精神及良好的服務(wù)意識。
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建立事業(yè)部合伙人
20000-30000元2024-10-16賀巧玲一、合伙人條件: 1、擁有5人以上的監(jiān)理人員團隊; 2、團隊負責(zé)人須持有監(jiān)理工程師證; 3、擁有一定的業(yè)務(wù)量。 …… 三、合作后預(yù)期 1、高大上的現(xiàn)代化辦公場所; 2、規(guī)范化人員管理; 3、節(jié)省行政、財務(wù)人員開支; 3、公司為新進團隊 導(dǎo)入更多業(yè)務(wù)。 -
小區(qū)拎包項目經(jīng)理
6000-11000元2024-10-13李女士崗位描述: 1.TATA木門品牌小區(qū)業(yè)務(wù)專項負責(zé)人; 2.小區(qū)團隊的建設(shè)與管理; 3.負責(zé)團隊任務(wù)的制定與分解并帶領(lǐng)團隊成員達成目標(biāo) 4.帶領(lǐng)團隊負責(zé)公司產(chǎn)品在各小區(qū)駐點的銷售及推廣; 任職要求 …… : 1.有2年以上小區(qū)團隊管理經(jīng)驗 2.能承受較強的工作壓力,有責(zé)任心,團隊意識強; 3.有裝飾公司和建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 薪資福利: 1.底薪6000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
約 7 個崗位
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
6959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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4.4%3K
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17.6%4K
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22%5K
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15.4%6K-8K
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19.8%8K-1W
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19.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。